Kalendárny deň je ktorýkoľvek deň v roku vrátane sviatkov a víkendov.
Pojem kalendárny deň je v zákone široko používaný. Vedieť to a odlíšiť sa od ostatných, ako je napríklad koncept obchodného dňa alebo pracovného dňa, je nevyhnutné pre uskutočnenie vhodných postupov a zabránenie situáciám, ktoré nikto nechce. Môže sa nám napríklad stať, že máme súdny príkaz na vykonanie platby veriteľovi do 30 kalendárnych dní. V opačnom prípade by to malo právne následky.
Aj keď v niektorých prípadoch môže mať prekročenie termínu menšie následky alebo jednoducho nebudú mať žiadne následky, v iných prípadoch áno. Preto je vždy vhodné dodržať termíny a uvedomiť si možné pokuty.
Ak je rok priestupným rokom (február má 29 dní), potom bude namiesto 365 dní mať 366 dní.
Kalendárny deň, pracovný deň a pracovný deň
Kalendárny deň sa líši od pracovného dňa a pracovného dňa nasledovne:
- Pracovný deň: Pondelok, utorok, streda, štvrtok alebo piatok.
- Prirodzený deň: ktorýkoľvek deň v týždni. V tomto prípade sa pri výpočte zohľadňujú aj soboty, nedele a sviatky.
- Pracovný deň: Je to koncept ekvivalentný pracovnému dňu, aj keď sa môže líšiť v závislosti od odvetvia.
V tejto súvislosti musíme objasniť, že zahrnutie určitých dní do predchádzajúcich koncepcií bude alebo nebude závisieť od krajiny. Napríklad v Španielsku sa za dni pracovného pokoja považujú soboty, nedele, sviatky a tiež 24. december (Štedrý večer), 31. december (Nový rok). Rovnako aj keď je koncept pracovného dňa zvyčajne rovnocenný s pracovným dňom, v závislosti od odvetvia, v ktorom sa pracuje, sa sobota mohla považovať za pracovný deň.
Príklad termínu s kalendárnymi dňami
Dnes je streda a po dlhom súdnom procese nám hovoria, že máme povinnosť zaplatiť odškodné. V predmetnom písaní sa uvádza, že platbu musíme uskutočniť do 30 kalendárnych dní.
V takom prípade nezáleží na tom, či sú soboty, nedele alebo sviatky, každý deň sa počíta. Musíme počítať 30 dní v kalendári, aby sme skontrolovali, v ktorý deň končí termín na uskutočnenie platby.
