Kolaboratívne učenie - čo to je, definícia a koncept

K spoločnému učeniu dochádza, keď sa dvaja alebo viac ľudí spojí, aby sa niečo konkrétne naučili. Základnou myšlienkou tohto typu učenia je, že tu existuje spolupráca a interakcia zo strany skupiny, ktorá zasahuje.

Spoločné učenie sa rokmi zvyšuje. Ústrednou myšlienkou je, že študent sa môže učiť prostredníctvom svojho členstva v pracovných skupinách, kde sa delí o nápady, vzájomne sa obohacuje prejavom svojich názorov a zručností a vytvára si návyk na spoluprácu, ktorá vedie k dosahovaniu výsledkov.

Niektoré prejavy tohto typu učenia sa môžu vyskytnúť v nasledujúcich udalostiach: diskusné skupiny, formovanie študijných tímov pre určité predmety, vytváranie skupín pre písanie, maľovacích skupín a iných. Pri týchto druhoch aktivít je skupina neustále v interakcii, aby mohla prispieť svojimi hodnotovými bodmi.

Bol to Lev Vygotsky, ruský psychológ 20. storočia, propagátor tejto teórie, ktorý vyjadril myšlienku, že existujú veci, ktoré sa nedajú naučiť individuálne, a ktoré je možné dosiahnuť pomocou externej pomoci a skupinovej spolupráce.

Cieľom spoločného učenia je dokázať sa obohatiť vďaka nápadom, názorom a schopnostiam ostatných zúčastnených osôb.

Výhody spoločného učenia

Toto sú najreprezentatívnejšie:

  • Podporuje sa motivácia a spolupráca medzi členmi tvoriacimi vzdelávací tím.
  • Členovia sa snažia urobiť maximum pre túto príležitosť.
  • Podporuje sa zapojenie všetkých študentov, aby sa dozvedeli, čo sa študuje.
  • Bonusom pre ostatných členov je okrem pomoci učiteľa aj pomoc.
  • Existuje kultúrne obohatenie, výmena nápadov, zručností, neustále učenie.
  • Môže to zvýšiť sebaúctu účastníkov.
  • Môžu sa posilniť a zlepšiť vzťahy medzi kolegami, ktorí tvoria skupinu.
  • Individuálna úzkosť sa dá znížiť, pretože zodpovednosť za rozvoj učenia je zdieľaná.
  • Pamätajte, čo sa zvyšuje počas implementácie tejto možnosti.
  • Posilní sa individuálna zodpovednosť, pretože študenti vedia, že ich práca ovplyvní zvyšok, takže ich bude rozvíjať a bude im slúžiť pri budúcich súťažiach a postupoch.

Nevýhody spoločného učenia

Toto sú najvýznamnejšie nevýhody:

  • Medzi členmi tímu môžu byť veľké rozdiely v znalostiach, čo predstavuje určité problémy v praxi alebo nerovnováhu.
  • Prostredie musí byť dobre pripravené na rozvoj, inak môže byť demotivujúce.
  • Môže sa stať, že niektorí členovia vyvinú určité úlohy z hľadiska mandátu, právomoci a ostatných neposlúchajú. V takom prípade môžu nastať určité nezhody.
  • Vychovávateľ alebo učiteľ by mal byť ten, kto hodnotí uskutočňovanie týchto skupín podľa charakteristík členov a ich potrieb. Ak nemáte predchádzajúcu prípravu, môže to byť zlá voľba, pretože musíte mať pod kontrolou celý proces.

Populárne Príspevky

Proaktivita ako kľúč k úspechu v zamestnaní

V súčasnosti je jedným z najčastejšie sa opakujúcich výrazov na pracovisku „proaktivita“. Zdá sa, že všetky spoločnosti pri výbere personálu pre svoje šablóny hľadajú rovnaký atribút: kandidáta, okrem iných zručností, ktorého je možné považovať za proaktívneho. Skutočne však vieme, čo sa myslí týmto slovom, Prečítajte si viac…

Menové politiky fungovali počas krízy lepšie ako fiškálne politiky

Globálna kríza, ktorá od roku 2007 zasiahla celý svet, priniesla hlboké zmeny. Krajiny, ktoré sa zdali smerované na neurčito na ceste k prosperite, sa nakoniec dostali do recesie, zatiaľ čo iné, aj keď vychádzali z nepriaznivej situácie, využili novú ekonomickú situáciu na posilnenie svojho rastu. V časti Viac informácií…

Krajiny podľa HDP

V tomto článku nájdeme zoznam všetkých krajín sveta zoradených podľa ich nominálneho HDP. Prvou krajinou na zozname a teda krajinou s najväčšou ekonomickou silou na svete sú USA. Druhá by bola Európska únia, keby to bola krajina. HDP (hrubý domáci produkt) je ekonomický ukazovateľČítajte viac…