Podnikateľský ekosystém v Mexiku

Obsah:

Podnikateľský ekosystém v Mexiku
Podnikateľský ekosystém v Mexiku
Anonim

Podnikateľský ekosystém v Mexiku sa začal rozvíjať iba za 15 rokov. Predovšetkým kvôli podnetu, ktorý dala nová vláda od roku 2010. Doteraz bolo podnikanie v Mexiku skôr potrebou vstupu na trh práce ako túžbou využívať tvorivé kapacity. V procese začatia partnerstva narazili na početné prekážky. Okrem toho existovala veľká právna neistota a nedôvera v ochranu patentov alebo duševného vlastníctva. Neexistovala ani podnikateľská kultúra zo strany akademickej, verejnej a súkromnej sféry.

Opatrenia na podporu podnikateľského ekosystému v Mexiku

Od tohto okamihu si inštitúcie a vláda začali uvedomovať, že podpora podnikania v Mexiku je nevyhnutná pre rast a hospodársky rozvoj krajiny. Vláda implementovala početné opatrenia na podporu podnikateľskej kultúry. Medzi tieto opatrenia patrí:

Programy na urýchlenie podnikania a pomoc podnikateľom

Hlavným aktérom je INADEM (Národný inštitút pre podnikateľov) od roku 2013, ktorý pomáha MSP a začínajúcim podnikateľom v ich počiatočných fázach. Existujú aj ďalšie organizmy, ako napríklad:

  • FNE (Národný podnikateľský fond)
  • AMEXCAP
  • Národná sieť Mexiko Emprende

Dnes existuje viac ako 200 obchodných akcelerátorov, ako napríklad:

  • Startupbootcamp
  • 500 startupov
  • Numa
  • Startup Mexico

Koordinácia všetkých z nich umožňuje usporadúvanie podujatí a veľtrhov podnikateľov s cieľom podporiť synergie a sieť kontaktov, ako napríklad:

  • Summit a výstava elektronického obchodu
  • Finnosummit
  • INCmty2018
  • Národný týždeň podnikateľov

Legislatívne zmeny na podporu podnikania

Okolo roku 2006 bola založená spoločnosť SAPI „Sociedad Anónima Promotora de la Inversión“ s cieľom propagovať súkromné ​​investície v mexických spoločnostiach a prilákať zahraničné fondy.

V roku 2018 bol schválený „zákon o obchodných spoločnostiach“, kde okrem iných opatrení je začatie podnikania a úspora nákladov na konanie urýchlená za viac ako 6 dní.

V roku 2018 bol schválený aj „zákon o technológiách“ s cieľom vytvoriť právny rámec pre situáciu spoločností v technologickom a bankovom sektore, jednom z vedúcich a najchúlostivejších odvetví v krajine. Je určená na zabezpečenie bezpečnosti týchto podnikov, na vybudovanie dôvery a na zabránenie financovania terorizmu a prania špinavých peňazí.

„Zákon o opätovnom podnikaní“ pomáha spoločnostiam, ktoré sa musia uzavrieť, zefektívniť postupy zrušenia a likvidácie, aby mohli čoskoro zahájiť činnosť a rozbehnúť svoju činnosť a zmierniť strach zo zlyhania.

Vytvoriť finančnú podporu pre podnikateľov

Spojenie medzi bankou a vládou vytvorilo nástroje, ktoré pomáhajú získať bankový úver a zlepšujú podmienky pre mexických podnikateľov, ako napríklad:

  • Úver pre podnikateľov, ktorí pochádzajú z programov na zrýchlenie podnikania
  • Mladý úver pre podnikateľov vo veku od 18 do 35 rokov
  • Národný záručný systém

Mexiko je lídrom spoločnosti LATAM v oblasti investícií súkromných fondov rizikového kapitálu v počiatočných fázach začínajúcich spoločností. Existuje asi 120 fondov VC (Venture Capital) a mnoho vedúcich pracovníkov sa snaží stať sa obchodnými anjelmi investovaním do nových podnikateľských nápadov, ktoré sa navyše ponúkajú ako výhodnejšie možnosti ako bankové produkty.

Podnikateľská kultúra v akademickej oblasti

Od škôl a univerzít začínajú propagovať školenie v oblasti obchodného riadenia a podporovať podnikateľského ducha v Mexiku u tých mladších. Medzi mladšou mexickou populáciou, ktorá chce študovať inžinierstvo, vedu alebo obchodnú administratívu, už došlo k zmene postoja, aby sa stali podnikateľmi a pridali hodnotu pre spoločnosť.

Stav podnikateľského ekosystému v Mexiku

Tieto opatrenia začínajú prinášať ovocie a mexický podnikateľský ekosystém vzrástol za posledných 5 rokov trikrát viac, ako je svetový priemer, tvrdí ICEX. Aktuálnu situáciu zvýrazňujú nasledujúce čísla:

  • Každý mesiac sa v Mexiku otvára 35 000 nových firiem (údaje z INADEM). Aj keď 75% nepresahuje dva roky života, vďaka zákonu o opätovnom podnikaní môže byť spoločnosť zrušená a iná rýchlo založená.
  • 53% spoločností má registráciu patentu, ochrannej známky alebo duševného vlastníctva (údaje od spoločnosti INADEM). Hlavný index impulzu ekonomiky znalostí a inovácií.
  • Podľa IE Business School si 62% španielskych startupov vyberie Mexiko ako prvú krajinu na latinskoamerický trh. Tieto údaje naznačujú, že mexický trh dozrieva a vytvára dôveru v cudzincov.
  • Mexiko sa musí otvoriť medzinárodnému trhu, a preto má privilegované geografické umiestnenie a infraštruktúry, ktoré podporujú zahraničný obchod so zvyškom krajín LATAM, USA, Európy a Ázie. Aj keď stále 80,3% vývozu smeruje výlučne do USA.
  • Podnikateľský ekosystém Mexika je sústredený v 3 hlavných jadrách: Mexico City (32%), Guadalajara (10%) a Monterrey (7%).
  • Najvýkonnejším odvetvím v podnikateľskom ekosystéme v Mexiku sú finančné technológie, zdravotníctvo, vzdelávanie a internet vecí (IoT) a veľké dáta. Bankovníctvo, zdravotníctvo a vzdelávanie v krajine predstavujú oblasti zlepšenia v mnohých aspektoch, ktoré je potrebné rozvíjať a porovnávať s hlavnými svetovými mocnosťami. Z týchto dôvodov vidia podnikatelia obchodné príležitosti v zlepšovaní efektívnosti týchto sektorov vďaka technológiám a tiež zvyšujú hodnotu spoločnosti.

  • Archetypom mexického podnikateľa bol doteraz človek vo veku od 25 do 29 rokov so základným štúdiom a bez špecializácie na riadenie podniku, ktorý vytvára malý podnik v mestskom prostredí. Sú to zvyčajne tradičné podniky bez škálovateľného modelu alebo vysokej snahy o inovácie.

Tento obraz sa mení vďaka záväzku k inováciám a zavedeniu škálovateľných modelov, ktoré sa vyučujú v programoch na zrýchlenie podnikania. Zmena v podnikateľskej kultúre zvyšuje inklúziu žien do sveta podnikania a v súčasnosti 25% startupov vedú ženy a ďalších 25% ich zahŕňa do svojich zakladajúcich tímov.

Stručne povedané, podnikateľský ekosystém v Mexiku je prezentovaný ako jeden z najsľubnejších z rozvíjajúcich sa ekonomík, hoci je pred nami ešte dlhá cesta, je potrebné vykonať veľa inštitucionálnych zmien a mentality.