Sezónna nezamestnanosť - čo to je, definícia a koncept

Sezónna nezamestnanosť sa vysvetľuje skutočnosťou, že niektoré činnosti sa vykonávajú hlavne v určitých mesiacoch roka, zatiaľ čo v iných klesá.

Sezónna nezamestnanosť je taká, ktorá súvisí s činnosťami, ktoré sú sústredené v určitých ročných obdobiach. Napríklad dovolenka, leto, úroda atď. Vo zvyšku roka sú tieto typy aktivít výrazne obmedzené.

Príčiny sezónnej nezamestnanosti

Príčinou sezónnej nezamestnanosti je skutočnosť, že hospodárske činnosti sa sústreďujú do jednej časti roka. Týmto spôsobom, keď zamestnávateľ vidí, že jeho dopyt je znížený, zníži tiež svoj dopyt po pracovníkoch.

Napríklad v sektore vodných parkov sa činnosť sústreďuje v letných mesiacoch. Po zvyšok roka sú zariadenia zatvorené, pretože ľudia nechodia. Táto sezónnosť činnosti sa prejaví v dopyte po zamestnanosti: bude stúpať v lete, ale v zime prudko poklesne.

Uvedená nezamestnanosť sa v tomto konkrétnom prípade vyskytuje v zime. Je to preto, lebo dopyt po práci v tomto sektore je nízky alebo takmer žiadny.

Charakteristika sezónnej nezamestnanosti

Hlavné charakteristiky sezónnej nezamestnanosti sú tieto:

• Je predvídateľné: Je všeobecne známe, v ktorých z nich určitá činnosť v priebehu roka kolíše, takže je možné predvídať, že v určitom období roka sa nezamestnanosť zvýši.
• Krátkodobé zmluvy: Dočasné zmluvy sa používajú vo väčšine hospodárskych sektorov s výraznou sezónnosťou. Týmto spôsobom je dopyt po pracovníkoch v špičke pokrytý bez dlhodobého záväzku.
• Potrebujete zachrániť: Ľudia, ktorí pracujú v odvetviach náchylných na vysokú sezónnu nezamestnanosť, by si mali počas pracovnej doby sporiť, aby lepšie zvládli mesiace nezamestnanosti. V niektorých prípadoch vlády umožňujú dotknutým osobám prístup k niektorým výhodám.

Opatrenia proti sezónnej nezamestnanosti

Opatrenia na zníženie tohto typu nezamestnanosti sú zamerané na diverzifikáciu ekonomických aktivít tak, aby bol dopyt po zamestnanosti po celý rok.

Ostatné typy opatrení sú zamerané na zníženie dopadu mesiacov nezamestnanosti na životy ľudí. Medzi tieto opatrenia patrí poistenie v nezamestnanosti, pomoc, dotácie atď.

Príklady sektorov so sezónnou nezamestnanosťou

Tu je niekoľko príkladov sektorov, kde existuje sezónna nezamestnanosť:

• Plážová turistika: Jeho činnosť je sústredená v lete. Napríklad zmrzlináreň v pobrežnom meste. Jeho aktivita sa v lete výrazne zvyšuje. Keď sa však končí leto, zvyčajne zatvárajú alebo znižujú počet svojich zamestnancov až do nasledujúceho leta.
• Lyžiarske aktivity: Tieto aktivity sú k dispozícii, iba ak je dostatok snehu. Teda v zimných mesiacoch.
• Niektoré poľnohospodárske činnosti: Napríklad zber pomarančov alebo hrozna sa koná v konkrétnych mesiacoch roka. Ľudia, ktorí sa zaoberajú týmito poľnohospodárskymi činnosťami, sú známi ako sezónni pracovníci.