Pôjde o najžiadanejšie profesie v roku 2016

S príchodom nového roka a s pozitívnymi ustanoveniami ekonomiky na rok 2016 hľadá veľa ľudí nové povolania. Vzhľadom na to, že hľadanie alebo zmena zamestnania sú dôležitým rozhodnutím, musíme poznať profily, ktoré budú na trhu práce v roku 2016 najžiadanejšie.

Podľa personálnej konzultácie Grupo Adecco uviedla, že v roku 2016 najvyhľadávanejšími profilmi budú odborníci v oblasti IT, nasledujú obchodné a marketingové profily a odborníci z priemyselného a telekomunikačného sektoru. Je logické, že trend v oblasti pracovných síl sa točí okolo technologického sveta, pretože dnes je tento typ profilov dôležitou osobnosťou spoločností.

V rámci IT sektora najvyhľadávanejšími a najvyhľadávanejšími profesiami budú špecialisti zodpovední za Big Data a IT bezpečnosť. V prípade experta na veľké dáta jeho dopyt každým rokom rastie a očakáva sa, že v tom bude pokračovať aj naďalej, ak sa v nasledujúcich rokoch bude naďalej objavovať odvetvie nových technológií. Pokiaľ ide o úlohy zabezpečenia IT, ich vysoký dopyt bude spôsobený vysokými rizikami spojenými s informačnou bezpečnosťou v spoločnosti. V tomto scenári zistí veľa spoločností potrebu týchto profilov.

V sektore Predaj a marketingOčakáva sa, že budú hľadať ľudí so skvelým obchodným povolaním, pretože aby prežili, musí mať dobrú predajnú stratégiu. Z tohto dôvodu budú spoločnosti najviac potrebovaťriaditelia obchodných účtov.

Na druhej strane, profil «Video inžinier» Vo firmách to bude základné povolanie, pretože vďaka novým technológiám vznikajú ďalšie formy komunikácie medzi spoločnosťou a klientom. Pri pokračovaní v úlohe inžinierov to zisťujeme logistickí inžinieri budú potrebné na optimalizáciu trás a logistických cyklov spoločnosti.

Okrem toho z finančného hľadiska budú hľadať osoby zodpovedné za ekonomické a finančné riadenie, to znamená: radiče. Ďalším veľmi vyhľadávaným povolaním vo finančnej oblasti bude riaditeľ pre audit a kontrolu, ktoré musia mať rozsiahle konsolidované skúsenosti.

Avšak faktorom, ktorý najviac ovplyvňuje pri hľadaní odborníkov je prístup kandidáta. Spoločnosti požadujú proaktívnych a všestranných pracovníkov so strategickou víziou a veľkou schopnosťou zlepšovať sa.