Teleworking je forma práce, ktorej pribúda, najmä v dôsledku rozmachu nových technológií, ktoré umožnili vznik nových povolaní a ktoré je možné vykonávať z domu alebo na iných miestach ako v kancelárii.
Myšlienka práce z domu alebo na iných miestach mimo konvenčnej kancelárie je vec, ktorá priťahuje pozornosť takmer každého. Možnosť robiť to predtým bola vzdialená, ale v priebehu rokov vyvolalo pozornosť a hľadanie nových profesií, ktoré si nevyžadujú osobnú pomoc v kanceláriách, ani prínos dosiahnutia lepšej rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. diela, ktoré túto možnosť umožňujú.
Prví, ktorí zaviedli túto možnosť, boli Anglosasi, pretože vo svete práce ide o pomerne častú alternatívu. Aj keď je pravda, že predtým to bolo komplikovanejšie, pretože drvivá väčšina profesií vyžadovala pravidelnú prítomnosť v kancelárii, rozmach internetu a nové technológie boli rozhodujúce pre to, aby sa práca na diaľku mohla brať do úvahy.
V dôsledku týchto udalostí v týchto rokoch vzniklo veľa profesií: komunitný manažér, SEO, manažér sociálnych médií, online autori, virtuálni asistenti, online editoriály, štatistici online … Tieto a ďalšie profesie je možné vykonávať dokonale bez potreby tváre. - pomoc tvárou v tvár. A ďalší, ktorí už existovali, napríklad počítačoví alebo administratívni pracovníci, majú vďaka internetu tiež potrebné nástroje na vykonávanie svojej práce z iného miesta ako z kancelárie.
Je samozrejmé, že rozmach online obchodov, nástrojov, ktoré vám umožnia sledovať, na čom váš zamestnanec pracuje, alebo s ním byť v kontakte vždy, ako je napríklad Skype, umožní, aby sa pracovný deň rozvíjal normálne a efektívne bez potreby účasti kancelária.
Aké výhody teraz táto prax prináša? Existujú aj nevýhody? V dnešnom článku sa dozviete o najlepších a najhorších z domova.
Výhody práce na diaľku
Toto sú najvýznamnejšie:
- Svoje plány si môžete usporiadať podľa svojich predstáv. Jednou z najcennejších vecí je skutočnosť, že sa dokážete zorganizovať, aby ste zlepšili svoju produktivitu a využili svoje plány čo najlepšie.
- Môžete lepšie zosúladiť svoj pracovný a osobný život. Táto možnosť vám umožňuje byť doma, byť bližšie k svojej rodine a tiež zvoliť rozvrhy, ktoré vám umožňujú vyvážene kombinovať obe možnosti. Napríklad: ak jedného dňa potrebujete ísť s dieťaťom na udalosť, môžete si naplánovať pracovný rozvrh tak, aby mal tento deň voľno, a ďalší deň ho môžete vynahradiť.
- Znižujete výdavky. Majte na pamäti, že nemusíte chodiť do kancelárie, preto nebudete musieť platiť dopravný lístok ani benzín do auta, s ktorým musíte pri práci počítať.
- Šetríte čas. Bezpochyby jedna z hodnôt, ktorá sa najviac zohľadňuje. Nie je nič ako vyhýbať sa dopravným zápcham, linkám metra alebo autobusovým zastávkam, kým sa nedostanete do práce.
- Menej nákladov, ak ste spoločnosť. Ak vaši zamestnanci pracujú z domu alebo z iného miesta, umožní vám to znížiť vaše náklady, pretože okrem počítačov, pripojenia na internet, elektriny, vody a ďalších služieb, ktoré za to môžu ísť, nebudete musieť platiť žiadnu kanceláriu. vám pomôžu znížiť vaše obchodné náklady.
- Vyššia produktivita. Definovanie vášho harmonogramu, vášho pracoviska, vytvorenie návyku a pocit pohodlia bez stresu, ktorý môže generovať váš šéf, alebo pracovného prostredia môže viesť k lepšej produktivite práce.
Nevýhody práce na diaľku
Najvýznamnejšie sú tieto:
- Pracovník sa môže cítiť izolovaný, ak nie je v každodennom kontakte s členmi spoločnosti.
- Neexistuje žiadne pracovné prostredie, pretože ak pracujete z domu, tento aspekt sa z rovnice odstráni (v dobrom aj v zlom).
- Pracovník sa môže cítiť emocionálne odpojený od spoločnosti.
- Kultúra a organizácia spoločnosti sa menia a je potrebné prenášať nové hodnoty a všetci zamestnanci musia mať jasno v tom, aké úlohy budú mať pri tomto novom spôsobe práce. Môže trvať istý čas, kým sa prispôsobíte.
- Ťažkosti s učením, pretože ak sa objavia nové úlohy alebo činnosti, ktoré sa majú vykonať, vysvetlenie mimo kancelárie a to, že sa do ich vedomostí zapojí samotný pracovník, môžu byť spočiatku pomalšie.
Ako uvidíte, práca na diaľku má nespočetné množstvo pozitívnych stránok, ale má aj nevýhody, ktoré musíte brať do úvahy. Je nepochybné, že ide o spôsob práce, po ktorom mnohí túžia, a ktorý neustále rastie, čiastočne vďaka časovej a technologickej situácii, ktorá existuje.
Ak je pravda, že práca z domu si vyžaduje sebadisciplínu a veľa organizácie, ktoré budú základnými kľúčmi k tomu, aby ste sa s týmto spôsobom práce cítili pohodlne, a tiež aby ste ho mohli pozitívne zladiť s osobným aspekt.