Teleworking zostal, aké sú výhody?

A priori, keď hovoríme o práci na diaľku, všetko sú výhody, pretože sa zdá, že zmierenie práce s rodinným prostredím bude oveľa lepšie, zdá sa tiež, že sa zvyšuje produktivita a znižujú sa obchodné náklady. Nie všetky profesie si však môžu dovoliť pracovať z domova.

Aj keď je to možné, je vhodné poznať všetky výhody a nevýhody tohto druhu práce, ktorá sa v poslednom čase tak veľmi presadzuje a ktorá má zakaždým viac sledovateľov.

Z čoho sa skladá?

Podľa Medzinárodnej organizácie práce (ILO) je práca na diaľku „forma práce, ktorá sa vykonáva na diaľku, to znamená na mieste vzdialenom od ústredia alebo výrobných zariadení, pomocou IKT. Informácie a komunikácia), ktoré uľahčujú , zároveň fyzické odlúčenie a komunikácia.

Základom bol v posledných rokoch rozmach teleworkingu, bol to rozvoj IKT a je to tak, že predtým existovali určité predsudky, ako napríklad nedostatok koordinácie alebo komunikácie, ale toto je niečo, čo sa v súčasnosti vyriešilo, vďaka mnohým nástrojom, ktoré na trhu existujú a ktoré sú zamerané na zefektívnenie práce na diaľku. Rovnako ako v prípade rozmachu športových stávok, aj práca z domova sa stala čoraz viac využívanou formou práce na generovanie príjmu, aké sú však jej výhody a nevýhody? Povieme vám o nich nižšie.

Výhody práce na diaľku

• Zmierenie a flexibilita: najmä vo veľkých mestách možno čas strávený cestovaním využiť pri iných činnostiach a takisto sa zamestnanec bude cítiť fyzicky menej vyčerpaný.
• Viac voľného času: vedie to k tomu, aby sa viac voľného času využilo na iné činnosti, ako je hranie hracích automatov, tréning, trávenie viac času s rodinou alebo dokonca štúdium.
• Zvýšenie produktivity: výkonnosť pracovníka sa výrazne zvyšuje, pretože investuje svoju energiu do toho, aby robila svoju prácu dobre, namiesto toho, aby ho zbytočne míňala v pohybe.
• Úspora peňazí: je to najpozitívnejšia výhoda pre pracovníka aj pre spoločnosť. Pracovník ušetrí peniaze na cestovaní a spoločnosť bude mať menšie a lepšie optimalizované kancelárie.
• Znečistenie: je výrazne znížené, najmä ak sa týka veľkej väčšiny pracovníkov, čo je osobným a sociálnym prínosom.
• Zníženie absencie: práca na diaľku spôsobuje brutálne zníženie absencie v práci a zníženie počtu nehôd a obetí.
• Menej stresu: je to jedna z veľkých epidémií našej súčasnej spoločnosti, ale pri práci na diaľku je stres výrazne znížený.

Nevýhody práce na diaľku

• Pracovník môže byť emocionálne odpojený od spoločnosti.
• Eliminácia pracovného prostredia.
• Zamestnanca je ťažšie ovládať.
• Izolácia: veľa pracovníkov sa cíti príliš osamelých doma, čo by v konečnom dôsledku mohol predstavovať problém.
• Strata dôvernosti: jednou z veľkých výziev dnešných spoločností je boj proti kybernetickým útokom a práca z domu. Mnohé údaje spoločností sú zraniteľnejšie.

Môžete vidieť viac podrobností o tom, aké sú výhody a nevýhody práce na diaľku.