Keďže pandémia COVID-19 stále trvá, zamestnanosť bola ťažko zasiahnutá. Mnoho ľudí sa bojí o svoju prácu a svoje podnikanie. Aj keď teda niektorí mali viac šťastia ako iní, zdá sa, že pandémia bude trvať.
Nevieme, kedy naše zdravie prestane byť ohrozené zakaždým, keď dôjde k kontaktu s inými ľuďmi. A preto znalosť niektorých nástrojov, ktoré nám digitalizácia ponúka, by nám mohla v mnohých ohľadoch uľahčiť život.
Jedným z tých zmyslov je hľadanie práce. Nielen preto, že vo veľkej hospodárskej recesii, ako je tá súčasná, spoločnosti prestávajú najímať ľudí, ale aj kvôli nebezpečenstvu, ktoré pre naše zdravie (a pre zdravie ostatných) predstavuje prechod z jedného miesta na druhé a opustenie nášho učebného plánu.
Rovnako ako v prípade iných nástrojov, ktoré už existovali, napríklad v súvislosti s online videokonferenciami, zaznamenali pracovné platformy značný nárast ich prevádzky.
Prechod z firmy do spoločnosti osobne, aby sme opustili náš životopis, už nie sú bezpečnou voľbou a mnoho ľudí sa rozhodlo hľadať zamestnanie cez internet. Týmto spôsobom sa snaží vyhnúť sa fyzickému kontaktu s osobou a s vytlačeným dokumentom, ktorý odráža jej učebné osnovy.
Okrem zdravotného problému, ktorý je v dnešnej dobe obzvlášť dôležitý, nám pracovné platformy uľahčujú hľadanie práce v ktoromkoľvek meste na svete. Napríklad možno žijeme vo Valencii a hľadáme prácu v Seville. Alebo dokonca, keď sme mimo krajiny, v ktorej hľadáme zamestnanie, vás môžeme kontaktovať ohľadom možných pracovných pohovorov. Napríklad Mexičan, ktorý si plánuje hľadať prácu v Londýne, by mohol vybaviť niekoľko pracovných pohovorov alebo aspoň zistiť, či prešiel určitými filtrami.
To predstavuje veľmi veľké zvýšenie možností a značné zníženie nákladov. Na jednej strane spoločnosti neobmedzujú vyhľadávanie na konkrétnu geografickú oblasť, čo uľahčuje prilákanie talentov z ľubovoľného miesta na svete, a na druhej strane pomocou údajov zainteresovaných strán môže filtrovať podľa charakteristík. Môžete napríklad filtrovať podľa tých, ktorí majú tento alebo ten školiaci kurz. Čo má za následok zníženie nákladov z hľadiska času.
Pokiaľ ide o ľudí, ktorí si hľadajú prácu, zvyšuje možnosti mimo miesta bydliska. Rovnako predpokladá zníženie rizík pri hľadaní práce v odlišných geografických oblastiach.
Stručne povedané, aj keď sa platformy zamestnania musia v mnohých aspektoch zlepšiť, zvyšujú efektívnosť a bezpečnosť digitálneho hľadania práce.