Korporativizmus je doktrína, ktorá tvrdí, že spoločnosť musí byť organizovaná na základe združení alebo združení, ktoré zastupujú záujmy konkrétnych skupín. Tieto inštitúcie teda budú rokovať prostredníctvom svojich zástupcov so štátom o stanovení hospodárskych a sociálnych politík.
To znamená, že korporativizmus zvyšuje ekonomický a politický systém, v ktorom rozhodujú inštitúcie, a nie jednotlivci.
Z iného uhla pohľadu je podľa tejto schémy vedúci organizácií oprávnený podpisovať alebo formalizovať sociálne dohody. Tie následne určia podmienky, za ktorých sa budú zakladať obchodné a pracovné vzťahy.
Je potrebné poznamenať, že pôvodom tejto náuky by mala byť Európa od konca 19. storočia do začiatku 20. storočia. Teda pôvodne ho uplatňovali fašistické vlády, ako napríklad vláda Benita Mussoliniho v Taliansku, ktorá v roku 1929 vytvorila ministerstvo korporácií, v roku 1930 národnú radu korporácií a v roku 1939 komoru fašiangov a korporácií.
Tri fronty
Na korporativizmus sa dá pozerať aj ako na rokovania medzi tromi frontami:
- Obchodné združenia: Organizácie, ktoré možno zoskupiť podľa sektorov, napríklad poľnohospodárstvo alebo textil.
- Robotnícke odbory: Odbory, ktoré sa prostredníctvom svojich zástupcov snažia sprostredkovať sťažnosti zamestnancov.
- Štát: Subjekt, ktorý vystupuje ako sprostredkovateľ medzi oboma vyššie uvedenými osobami.
Berúc do úvahy vyššie uvedené, korporativizmus môže vo väčšej alebo menšej miere zahŕňať pracovníkov. To závisí od sily odborov pri rokovaniach.
Korporativizmus a štátna kontrola
Jednou z otázok o korporativizme je, že ho štát používal ako kontrolný nástroj. Vedúci predstavitelia odborov a vláda teda spájajú svoje sily a dospievajú k dohodám, ktoré v konečnom dôsledku zvýhodňujú ďalších vedúcich pracovníkov.
Môže k tomu dôjsť rôznymi spôsobmi, napríklad udelením politického úradu vedúcim odborov alebo jednoducho presadzovaním ich osobných záujmov.
Rovnako pracovníci, ovplyvnení alebo vynútení ich zástupcami, sa stavajú na stranu vlády. Týmto spôsobom sa snaží prezident alebo prvý úradujúci úrad upevniť svoju moc.
Napríklad Argentína je známa tým, že je krajinou so silnými odbormi, a to sa začalo v polovici 20. storočia. Od 40. rokov 20. storočia začal generál Juan Domingo Perón, ktorý uskutočnil štátny prevrat, vyjednávať s rôznymi odbormi, aby im ponúkol výhody. To výmenou za ich politickú podporu.
Týmto spôsobom začal Perón budovať sieť odborov lojálnych vláde a upevňovať jej dominanciu. Toto môže byť príklad uplatnenia korporativistickej ideológie.