Kvantitatívna premenná je štatistická premenná, ktorú na rozdiel od kvalitatívnej možno vyjadriť pomocou čísel. Z tohto dôvodu je možné ho analyzovať štatistickými metódami.
Ďalším spôsobom, ako porozumieť kvantitatívnym premenným, sú tie, ktoré je možné merať. Je teda možné ich zoradiť od najvyššej po najnižšiu (alebo naopak) a vykonávať matematické operácie.
Rozdiel medzi kvalitatívnou a kvantitatívnou premennou
Hlavný rozdiel medzi kvalitatívnou a kvantitatívnou premennou spočíva v tom, že prvá predstavuje kvalitu subjektu alebo objektu, ktorú je možné vyjadriť slovami. Namiesto toho je druhá vyjadrená iba v číslach.
Preto je potrebné objasniť, že kvalitatívnym premenným je možné priradiť aj hodnotu. Napríklad si predstavme databázu, v ktorej je štátnym príslušníkom pridelené číslo 1 pre ich klasifikáciu, zatiaľ čo cudzincom je z rovnakého dôvodu pridelené číslo O. Avšak napriek tomu to neznamená, že premenná je kvantitatívna, pretože nie je merateľná premenná.
Je tiež potrebné poznamenať, že kvantitatívne premenné sú konkrétne alebo presné. To, na rozdiel od kvalitatívnych premenných, ktoré bývajú relatívnejšie.
Napríklad hmotnosť kufra môže byť 23,5 kg. Toto je presná hodnota. Kvalitatívnou premennou by však mohla byť úroveň spokojnosti služby v reštaurácii, kde je možné požadovať hodnotenie od 1 do 5. Kvalitatívnou premennou však zostane a spôsob jej merania bude nepresnejší ako v prípade príklad kufra. Osoba by mohla váhať dať hodnotenie 3 alebo 4, ak bola jeho miera spokojnosti mierna.
Typy kvantitatívnych premenných
Typy kvantitatívnych premenných sú tieto:
- Diskrétne premenné: Sú to tie, ktoré berú iba určité hodnoty, a nie akúkoľvek hodnotu, ktorá je medzi dvoma z nich. Napríklad, keď premenná môže mať iba celočíselné hodnoty, je diskrétna. Poďme si predstaviť počet automobilov, ktoré človek vlastní. Jednotlivec nemôže mať auto a pol.
- Priebežné premenné: Sú to tí, ktorí môžu mať akúkoľvek hodnotu. Zvyčajne to znamená, že môže nadobúdať hodnoty, ktoré nie sú celé čísla. Napríklad hmotnosť vrecka s ryžou môže byť 1,25 kg.
Príklady kvantitatívnej premennej
Príkladom kvantitatívnej premennej môže byť odmeňovanie zamestnancov spoločnosti. Môže sa pohybovať od 1 500 do 10 000 dolárov mesačne.
Z údajov týchto odmien možno vypočítať ukazovatele, ako je priemer, medián a režim. Môžete dokonca vykonať porovnanie s inými spoločnosťami v tomto sektore.
Okrem toho je tiež možné analyzovať, ako sa v priebehu času zmenili platy spoločnosti. Zároveň je možné vypočítať relatívnu váhu odmien v rámci nákladov spoločnosti, a teda vidieť ich dôležitosť.