Účinnosť - čo to je, definícia a koncept

Z ekonomického hľadiska je efektivita schopnosť organizácie plniť vopred definované ciele za vopred stanovených podmienok. Ide teda o prevzatie výrobných výziev a ich splnenie podľa vlastných parametrov.

V rámci štúdie spoločnosti je termín účinnosti známy ako úroveň alebo pomer plnenia ekonomických cieľov definovaných organizáciou. Spravidla sa zhromažďujú v obchodnom pláne.

Táto koncepcia nezohľadňuje prostriedky použité na dosiahnutie výrobného cieľa ani odhadované výsledky. Bez ohľadu na použité zdroje sa cení iba ich dosiahnutie. V tomto duchu sa zameriava na koncepciu získaných výsledkov.

V mnohých prípadoch spoločnosti navrhujú ciele efektívnosti pri uskutočňovaní prác a projektov s časovým obmedzením alebo s kvantitatívnymi cieľmi.

Napríklad stavebná spoločnosť bude konať efektívne, ak plánuje do dvoch týždňov postaviť šesťkilometrový múr a dosiahne ho v očakávaných termínoch.

Účinnosť sa navyše považuje za princíp efektívnej regulácie, rovnako ako účinnosť. Podľa tohto bodu by na ňu mali vplyv rôzne faktory: jasné vymedzenie cieľov, jednoduché vykonávanie, koordinácia úloh a vyhýbanie sa právnym medzerám.

Účinnosť a efektívnosť

Je bežné, že tento koncept súvisí a dokonca je zamieňaný s konceptom efektívnosti. Rozdiely medzi týmito dvoma javmi však spočívajú práve v nevyužití ich kapacít alebo v kontrole ich zdrojov najlepším možným alebo najoptimálnejším spôsobom.

Na druhej strane sa organizácie snažia dosiahnuť svoje ciele takým spôsobom, aby vďaka optimalizácii svojich zdrojov dosiahli ekonomické výhody, a preto sa riadia zásadami efektívnosti. Tento bod zase zakladá konkurencieschopnosť spoločnosti voči ostatným.

Táto zásada teda prevažuje nad zásadou efektívnosti, ktorá sa pri prístupe k dosiahnutiu cieľov obvykle považuje za všeobecnejšiu. Inými slovami, spoločnosť môže byť efektívna bez toho, aby bola efektívna, a naopak.