Sociálny audit - čo to je, definícia a pojem

Obsah:

Sociálny audit - čo to je, definícia a pojem
Sociálny audit - čo to je, definícia a pojem
Anonim

Sociálny audit je hodnotenie, ktoré sa vykonáva v spoločnostiach alebo inštitúciách všetkých
typu týkajúceho sa dopadu ich akcií alebo sociálnych alebo etických projektov na ich
prevádzka a ekonomická udržateľnosť.

Sociálny audit je často mechanizmom na hodnotenie, ktorý komerčné spoločnosti alebo mnohé verejné organizácie zavádzajú v súvislosti so svojimi sociálnymi opatreniami v rámci svojej globálnej akčnej mapy.

V posledných desaťročiach vyvinuli podnikové inštitúcie na celom svete väčší záujem o sprevádzanie svojich hlavných hospodárskych aktivít ďalšími cieľmi s väčším etickým a solidárnym charakterom.

Inými slovami, meria sa sociálny dopad spoločnosti alebo vlády na sociálny dialóg a jej príspevok k zlepšeniu životných podmienok na danom území.

Sociálna zodpovednosť podnikov

Výsledkom toho bol zrod konceptov ako spoločenská zodpovednosť firiem.

Tento trend funguje ako priekopník etického fungovania spoločností a vlád v čoraz globalizovanejšom svete, ktorý si uvedomuje solidárne príčiny a ochranu životného prostredia a obehového hospodárstva.

To znamená, že bežné príčiny, ako je ekologická udržateľnosť, sú zahrnuté v iných modalitách, ako napríklad environmentálny audit.

Získanými výsledkami musia byť verejná a transparentná prezentácia, ktorá ukazuje verný a oddaný obraz spoločnosti, ktorá sa hodnotí tvárou v tvár spoločnosti alebo iným inštitúciám.

Charakteristika sociálneho auditu

Tento typ auditu má niektoré zvláštnosti, ktoré ho odlišujú od iných foriem auditu, ktoré sú bližšie k tradičnej analýze spoločností:

  • Hodnotí dosahovanie cieľov spoločnosti na sériu podmienok týkajúcich sa rôznych solidarít alebo sociálnych príčin poznačených stanovami samotnej organizácie.
  • Okrem vopred stanovených cieľov sa skúma aj osvedčená prax a procesy podniknuté na ich dosiahnutie. To znamená, že sa testuje, či sa aktivita vyvíja neustále podľa etického organizačného správania.
  • Jeho základný princíp stanovuje, že každá činnosť spoločnosti sa musí riadiť základom, že ziskovosť a zodpovednosť musia byť zlučiteľné s pojmami.
  • Výsledok vašej záverečnej správy by mal obsahovať určité výsledky. Tieto musia definovať, či sú spoločenské akcie podnikané efektívne alebo nie.
  • Zvyčajne to zahŕňa sériu opatrení alebo iniciatív v budúcnosti s cieľom zlepšiť výsledky a účinky organizácie na tie akcie, na ktorých sa solidárne zúčastňuje.

Sociálny audit v posledných rokoch

Tento typ auditu dosiahol obrovský význam a prítomnosť vo všetkých typoch organizácií na celom svete. V skutočnosti sa stal dokonca nástrojom pre občanov, pomocou ktorého môžu merať svoje inštitúcie.

Alternatívne existuje veľa ďalších etických záväzkov, ako napríklad profesionálne začlenenie kultúrnych alebo etnických menšín, ako aj posilnenie postavenia žien na trhu práce a v sociálnej, politickej a hospodárskej sfére.