Brander - čo to je, definícia a pojem

Brander je profesionál, ktorý sa venuje riadeniu značiek s cieľom dať im zmysel pre zlepšenie postavenia a konkurencieschopnosti spoločnosti.

Profesionál v oblasti budovania značky je zvyčajne veľmi kreatívny človek, ktorý vidí značky cez inú optiku. To, čo chce demonštrovať, je sila, ktorú môže mať myšlienka na formovanie produktov, služieb, spoločností a trhov vo svete, v ktorom žijeme.

Charakteristiky brandera

Značkovači majú zvyčajne sériu charakteristík, ktoré ich odlišujú od dobrej značky. Niektoré z vlastností na výkon efektívnej práce sú nasledujúce:

Vysoká kultúrna úroveň: Plynulá komunikácia v jazykoch, filozofii, antropológii, sociológii, psychológii a technológiách, plus výrazná obchodná zručnosť a silný zmysel pre estetiku. Silné značky sú tie, ktoré podporujú ziskovosť podnikania, vytvárajú medziľudské vzťahy a rozširujú sa na medzinárodný trh, takže je dôležité poznať podrobnosti akejkoľvek kultúry.
Tvorivosť: Tam, kde ostatní vidia iba objekty, musí brander vidieť nápady. Je dôležité, aby ste vedeli, ako formovať nápady, ktoré majú presahovať hranice, a vytvoriť trvalé spojenie produktu s verejnosťou, ktoré je ľahko rozpoznateľné.
Analytická kapacita: Musíte nájsť scenáre a možnosti, na ktorých budete pracovať, aby ste svoj nápad uskutočnili.
Buďte veľmi zvedaví: Musí neustále monitorovať prostredie a sledovať, čo sa okolo neho deje. To všetko môže byť inšpiráciou a odkazom pre vašu prácu.
Komunikačné schopnosti: Potrebujete vedieť komunikovať. Musí byť vyjadrený jasne a vyjadrovať dôveru v značku.
Emočnej inteligencie:Musíte byť schopní vcítiť sa do ostatných, aby ste sa emocionálne spojili s publikom.
Súvisiace školenie:Niektoré z odporúčaných štúdií pre toto povolanie sú okrem iného komunikácia, reklama, marketing, žurnalistika, psychológia, obchodná administratíva a manažment.

Jeden z najvýznamnejších odborníkov na značku Wally Olins uviedol, že „značka je hlbokým prejavom ľudského stavu. Ide o príslušnosť ku kmeňu, náboženstvu, rodine. Branding má túto funkciu, a to tak pre ľudí, ktorí sú súčasťou tej istej skupiny, ako aj pre ľudí, ktorí do týchto skupín nepatria “.