Práca z domu je snom mnohých zamestnancov, na túto tému však existuje množstvo názorov. Niektorí ľudia si myslia, že ak budú pracovať z domu, budú produktívnejší. Na druhej strane sú takí, ktorí si myslia, že by to bol rozchod s pracovným prostredím, a preto by podali menej výkonov, ako keby boli v kancelárii.
Nové informačné a komunikačné technológie umožňujú zamestnancom pracovať z domu so svojím počítačom alebo inými mobilnými zariadeniami. Pomocou tejto možnosti sa môžete vyhnúť dopravným zápcham hneď ráno, zlepšiť rodinnú rovnováhu alebo zvýšiť koncentráciu. Za týmito výhodami sa však skrývajú aj nevýhody práce z domu. A je to tak Tento spôsob použitia zahŕňa celý rad podmienok to treba zvážiť pred rozhodnutím o tejto činnosti.
Nevýhody práce z domu
- Rozptýlenie. Pri práci z domu sa vzdáte pracovného prostredia, a preto musíte mať silnú disciplínu, aby ste sa vyhli vyrušovaniu z domova (pohovka, televízia, mobilné zariadenia alebo iné pokušenia).
- Časový plán. Ak nemáte povinnosť vstúpiť do dverí spoločnosti v presný čas, budete musieť stanovte prísny harmonogram dodržiavať pracovný čas a dodacie lehoty uložených prác.
- Sedavý spôsob života. Skutočnosť, že nemáte záväzok odísť z domu do práce, zvyšuje u ľudí riziko sedavého životného štýlu. Pretože pre tých ľudí, ktorí nie sú veľmi aktívni, si zvyknú byť doma a nebudú sa spájať s vonkajším svetom. Z tohto dôvodu by bolo vhodné, aby ten človek urobil dajte si každý deň rutinu a prikladajú dôležitosť ich fyzickému vzhľadu.
- Nie ste v areáli spoločnosti. Z tohto dôvodu sa odporúča pridelte svojej kancelárii priestor v dome so všetkým, čo potrebujete na každodennú prácu, berúc do úvahy teplotu a svetlo miesta a to, že je oddelené od zvyšku domu, aby oddelilo váš pracovný a rodinný život.
- Nedostatok sociálnych vzťahov s rovesníkmi. Z domu nebudete môcť zdieľať každodenné chvíle so svojimi kolegami v kancelárii.
Výhody práce z domu
Pri kontrole faktorov uvedených vyššie, ak vám spoločnosť umožní pracovať z domu, nejaké získate výhoda Čo:
- Väčšia flexibilita. Budete mať svoj vlastný harmonogram a budete zodpovední za organizáciu svojich úloh, pokiaľ budete dodržiavať to, čo stanovuje spoločnosť. To vám umožní zosúladiť pracovný a osobný život. Toto je veľmi dôležitý faktor pre pohodu zamestnanca.
- Koncentrácia. Ak prekonáte rozptýlenie domova a sústredíte sa na svoju kanceláriu, dosiahnete väčšiu koncentráciu.
- Ušetríte peniaze. V prípade samostatne zárobkovo činných osôb nebudú musieť platiť nájom priestorov, a teda zvyšok služieb, ktoré by museli zazmluvniť. Pre ľudí, ktorí sú zamestnaní, sa ušetria peniaze na prepravu.
- Znížiť stres.Pracovník, ktorý je doma, sa cíti pokojnejšie a svoje úlohy plní s väčšou motiváciou. Vyvarujte sa tiež stresu v spoločnosti a dochádzania do práce.
Stručne povedané, ak sa potvrdí, že práca z domu uprednostňuje spoločnosti aj pracovníkov, bude sa musieť zohľadniť tento obchodný model. Ak k tomu pripočítame rýchly pokrok, ktorý zaznamenávajú nové technológie, určite čoskoro budeme mať nové nástroje, ktoré uprednostňujú túto pracovnú metódu.