Rozdelenie dividend alebo výplata je časť ziskov rozdelených akcionárom spoločnosti s cieľom odmeňovať ich. Toto rozdelenie výhod sa uskutočňuje prostredníctvom valného zhromaždenia a predstavenstva spoločnosti. Spravidla sa meria v percentách známych ako výplatný pomer.
Výplata nám ukazuje dividendovú politiku spoločnosti a jej ziskovosť. Týmto sa má poskytnúť akcionárom väčšie zabezpečenie investícií, aby boli aj naďalej lojálni voči spoločnosti a zlepšovali jej imidž značky.
Výplata je základný analytický nástroj na poznanie štruktúry spoločnosti a posúdenie, či do nej investovať alebo nie.
Typ výplaty
Všeobecne platí, že tí investori, ktorí sa do nich snažia investovať a ktorí veria svojim investíciám z dlhodobého hľadiska, dajú prednosť nízkemu výplatnému pomeru, pretože spoločnosť reinvestuje svoje zisky do nových projektov, ktoré pozitívne ovplyvnia ocenenie spoločnosti. Naopak, ak dôjde k vysokému výplatu, investori zamerajú svoju stratégiu na krátkodobú investíciu, pretože si môžu myslieť, že spoločnosť nemusí svoju dividendovú politiku v priebehu času dôsledne dodržiavať.
Správa výplat a jej vplyv na typ investora
Typ riadenia v dividendovej politike spoločnosti (výplata) je tiež spôsob, ako prilákať jeden alebo druhý profil investora. Ak sú výplaty nízke, to znamená, že sa na odmenu akcionárom rozdeľuje nižšia suma, posilňuje sa kapitálová štruktúra spoločnosti (z toho nevychádzajú peniaze), a preto z toho budú mať úžitok držitelia dlhopisov (držitelia dlhopisov tejto spoločnosti). Zlepšením kapitálovej štruktúry spoločnosti budú ratingové agentúry vidieť spoločnosť s lepším pohľadom a udelia jej lepšie známky alebo hodnotenie. Naopak, ak spoločnosť pridelí vysoké výplaty, prinesie výhody svojim akcionárom a poškodí držiteľov dlhopisov.
Rozhodnutie, či je obchodná politika s vysokou alebo nízkou výplatou lepšia alebo horšia, bude závisieť od typu investora a očakávaní, ktoré môžu od spoločnosti mať. Dnes sa veľa investorov snaží špekulovať a získať likviditu, preto si veľa spoločností udržiava vysoké výplaty, aby sa mohli krátkodobo financovať. Okrem toho je trhová kapitalizácia spoločnosti vyššia (keď priťahujú nových investorov s vysokými výplatami), čo vyzerá pozitívne, pretože príťažlivý účinok dividend ovplyvňuje mentalitu investora a pôsobí proti nim ako psychologický prvok.
Ideálna situácia pre investora je, že vypláca vysoké dividendy a môže sa naďalej financovať sama.