Vzájomnosť sociálneho zabezpečenia je typom vzájomného združenia, ktoré sa vytvára ako subjekt dobrovoľného poistenia a ktorý sa snaží dopĺňať systém sociálneho zabezpečenia prostredníctvom príspevkov vzájomných členov.
Vzájomné sociálne zabezpečenie ako vzájomné združenie poskytuje svojim členom sériu služieb, medzi ktorými vyniká záruka služieb pre riziká spojené so svetom práce. Tento typ subjektu sa snaží doplniť systém sociálneho zabezpečenia a pomôcť svojim partnerom (mutualistom) so sociálnymi dávkami v situáciách, ktoré si to vyžadujú. Tieto výhody sú financované prostredníctvom podielového fondu, pričom kapitál vkladajú ako prémie podielové fondy.
Medzi dávky, ktoré vzájomne kryjú, patria dávky v nezamestnanosti, dávky v prípade práceneschopnosti, úmrtia, vdovstva, dôchodku, siroty, ako aj všetky tie sociálne dávky, ktoré systém sociálneho zabezpečenia zhromažďuje.
Hlavné charakteristiky spoločnosti vzájomne prospešnej
Vzájomnosť sociálneho zabezpečenia je ako hlavná charakteristika definovaná ako doplnkový mechanizmus k povinným systémom sociálneho zabezpečenia. Tieto subjekty ponúkajú rad služieb, medzi ktorými vyniká dopĺňanie sociálnych dávok zaručených systémom sociálneho zabezpečenia, ktoré sa pripisujú rizikám vo svete práce.
Z charakteristík, ktoré popisujú tento typ inštitúcie, by sme mohli zdôrazniť nasledujúce:
- Sú to súkromné subjekty.
- Nie sú pre zisk.
- Jeho mechanizmus je prostredníctvom súkromného poistenia a poistných zmlúv.
- Sú financované z príspevkov partnerov (podielových listov) do podielového fondu.
- Sú dobrovoľné.
- Dopĺňajú povinný systém sociálneho zabezpečenia.
- Môžu byť dvojakého druhu, s fixným poistným alebo s variabilným poistným.
Rozdiely medzi vzájomnými výhodami a poisťovňou
Aj keď obidva subjekty ponúkajú rad služieb, ktoré sú spoločné, medzi spoločnosťami vzájomných výhod a poisťovacími spoločnosťami sú veľké rozdiely.
Medzi zvýraznenými rozdielmi by sme mohli zdôrazniť nasledujúce:
| Vzájomné sociálne zabezpečenie | Poisťovňa |
| Žiadny motív zisku | Zisková spoločnosť |
| Majú vlastný právny režim | Zakladajú sa ako akciové spoločnosti |
| Do kapitálu prispievajú podieloví spoločníci | Základné imanie je rozdelené na akcie |
| Zamerané na doplnenie systému sociálneho zabezpečenia. | Zamerané na krytie rizika, navyše ako doplnenie systému sociálneho zabezpečenia. |
Funkcie vzájomnej sociálnej starostlivosti
Medzi funkciami spoločnosti vzájomných výhod je potrebné zdôrazniť ich doplnenie k systémom sociálneho zabezpečenia. Aj napriek tomu existuje ďalší rad funkcií, ktoré tento typ entity musí svojim partnerom ponúkať.
Z funkcií ponúkaných týmto typom entity je potrebné zdôrazniť nasledujúce:
- Pôsobia ako doplnkový nástroj sociálneho zabezpečenia.
- S výhodami pokrývajú riziká spojené so svetom práce.
- Dopĺňajú právne výhody poskytované sociálnym zabezpečením.
- Spravujú a spravujú podielový fond partnerov.
- Poskytujú ochranu pri ukončení činnosti pracovníkov.
- Pokrývajú ekonomický prínos dočasného zdravotného postihnutia pre bežné nepredvídané udalosti.
- Riadia prevenciu pred pracovnými rizikami, ako aj zlepšovanie pracovných podmienok a zdravia v spoločnostiach.
- Riadiť pracovné úrazy, ako aj choroby z povolania
- Zahŕňajú rizikové výhody počas tehotenstva, ako aj riziká počas dojčenia.
- Riadia poskytovanie starostlivosti o maloletých postihnutých a vážna choroba.