Jednotkové náklady práce (ULC) sú opatrenia, ktoré na základe produktivity spoločnosti určujú náklady na zamestnanie pracovníka. Inými slovami, ide o zlomok produktivity, ktorý musí zamestnávateľ odviesť na odmenu za platenú prácu, ktorú najíma. Sú to mzdové náklady potrebné na výrobu každej jednotky.
Na výpočet CLU sa kompenzácia na zamestnanca (RAU) vzťahuje na produktivitu (PT). Vzorec definuje jednotkové náklady práce tak, že:
Takže jednotkové mzdové náklady sú tvorené kvocientom medzi dvoma premennými. Prvý je kompenzácia na zamestnanca, ktorá sa počíta ako súčet všetkých miezd (RA) na území vydelený počtom zamestnancov (As). Výsledok, ktorý ukazuje, by bol niečo ako priemerný plat.
Druhá časť rovnice, produktivita, sa počíta ako podiel medzi hrubým domácim produktom (HDP) a zamestnanou populáciou (PO).
Jednotkové náklady
Interpretácia jednotkových nákladov práce
Zvýšenie jednotkových nákladov práce sa interpretuje ako zvýšenie nákladov práce. Preto je prekážkou zabezpečenia návratnosti investovaného kapitálu. Naopak, zníženie jednotkových nákladov práce odráža nižšie náklady práce, čo je nástroj na zabezpečenie návratnosti investovaného kapitálu.
Jednotkové náklady práce sa dajú znížiť z nasledujúcich situácií:
- Ak priemerný plat (RAU) klesá a produktivita (PT) zostáva konštantná, ULC sa zníži.
- Ak priemerný plat (RAU) zostane konštantný a produktivita (PT) sa zvýši, CLU sa zníži.
- Ak priemerný plat (RAU) klesá a produktivita (PT) rastie, ULC sa znižuje.
- Ak priemerný plat (RAU) klesá vo väčšom pomere ako produktivita (PT), ULC sa znižuje.
- Ak sa priemerný plat (RAU) zvýši v menšej miere ako produktivita (PT), ULC sa zníži.
Jednotkové náklady práce sa môžu zvýšiť, ak:
- Priemerný plat (RAU) sa zvyšuje a produktivita (PT) zostáva konštantná. Zvyšuje sa CLU
- Priemerný plat (RAU) zostáva konštantný a produktivita (PT) klesá. Zvyšuje sa CLU
- Zvyšuje sa priemerný plat (RAU) a klesá produktivita (PT). Zvyšuje sa CLU
- Priemerný plat (RAU) klesá menej ako produktivita (PT). Zvyšuje sa CLU
- Priemerný plat (RAU) sa zvyšuje vo väčšej miere ako produktivita (PT). Zvyšuje sa CLU
Napokon jednotkové náklady práce zostávajú konštantné, pokiaľ:
- Priemerný plat (RAU) sa zvyšuje v rovnakom pomere ako produktivita (PT).
- Priemerný plat (RAU) sa znižuje v rovnakom pomere ako produktivita (PT).
- Priemerný plat (RAU) zostáva konštantný a produktivita (PT) tiež.
Príklad výpočtu jednotkových nákladov práce
Po predchádzajúcom vysvetlení uvidíme praktický príklad, ktorý nám pomôže pochopiť, ako vypočítať jednotkové náklady práce v Španielsku.
- Odmeny zamestnancom (RA): 550 000 000 000
- Počet zamestnancov (As): 15 700 000
- Zamestnaná populácia (PO): 18 800 000
- Hrubý domáci produkt (HDP): 1 232 000 000 000
Najprv vypočítame čitateľ (na vrchu) kvocientu ULC:
Ďalej vypočítame menovateľ (dole) kvocientu ULC:
Keď máme dva výsledky, dosadíme do pôvodného vzorca:
Výsledok odráža výsledok z celkových zárobkov, ktoré má podnikateľ v Španielsku, v priemere musí na platy vyčleniť 53,4%.