Regulačný základ - čo to je, definícia a pojem

Regulačnou základňou je stupnica, ktorá sa používa na určenie ekonomických výhod sociálneho zabezpečenia, na ktoré má pracovník nárok.

Na výpočet dávky sociálneho zabezpečenia, na ktorú máte nárok, je potrebné určiť regulačný základ, ktorý je priemerom základov platieb za posledné zodpovedajúce obdobie podľa dávky, ktorá sa má získať s aktualizáciou základov platieb.

Regulačný základ, na rozdiel od príspevkového základu, nemá pevné pravidlo, pretože závisí od každej z výhod. Ak ide o jednu alebo inú výhodu, regulačný základ sa bude líšiť, napríklad:

Dôchodková dávka v Španielsku -> Regulačný základ sa počíta ako výsledok vydelenia základu príspevku osoby za posledných 180 mesiacov tesne pred odchodom do dôchodku číslom 210.

Výpočet regulačného základu sa vykonáva s prihliadnutím na tieto pravidlá:

• Základy zodpovedajúce 24 mesiacom pred udalosťou, ktorá spôsobila potrebu dávky, sa vypočítajú pri ich nominálnej hodnote.
• Ostatné základne príspevkov sa budú aktualizovať v súlade s indexom spotrebiteľských cien.

Keď sa vypočíta regulačný základ, musí sa na ňu uplatniť percento, aby bola výsledná konečná výška ekonomického úžitku dosiahnutá.

Percento sa líši podľa dávky, napríklad pri dávke zodpovedajúcej narodeniu a starostlivosti o maloletú sa uplatňuje 100%.

Aby sme tomu lepšie porozumeli, pozrime sa na príklad:

Regulačný základný príklad

Žena, ktorá pracovala 10 rokov v tej istej spoločnosti a poberala mesačný plat 1 000 eur bez príplatku, má autonehodu, je kvadruplegická, a má teda veľké zdravotné postihnutie a má nárok na ekonomickú dávku zo sociálneho zabezpečenia: Dávka pre ťažké zdravotné postihnutie. Ako sa počíta suma, ktorú by za túto skutočnosť mal dostať?

Najprv musíme vedieť, aký je váš príspevkový základ. Základ mesačného príspevku by bol 1 000 eur.

V takom prípade sa regulačný základ počíta ako dvojročný základ príspevkov (vybraný z posledných 7 rokov) vydelený 28.

Pretože si teda pracovník udržuje posledných 10 rokov rovnaký základ platenia príspevkov, je nám jedno, ktoré dva roky chceme použiť.

Dvojročný základ príspevku: 1 000 eur na 24 mesiacov (dva roky) = 24 000 eur

Regulačný základ = 24 000/28 = 857,15 eur.

Aby sme vedeli, ktorá výhoda by zodpovedala, bolo by potrebné uplatniť iba zodpovedajúce percento na regulačný základ, v tomto prípade je to 100%. Pracovník by teda dostával mesačnú dávku 857,15 eura.