Dividenda na akciu - čo to je, definícia a koncept

Dividenda na akciu predstavuje sumu zisku dosiahnutú spoločnosťou vydelenú počtom akcií.

Len čo spoločnosť získa výhody a rozhodne sa ich rozdeliť, v závislosti od typu akcie, ktorú má akcionár (bežná akcia s výhodami, s dvojnásobnou dividendou …), dostane pomernú časť zisku vo vzťahu k časť kapitálu, ktorú vlastní.

Dividenda na akciu predstavuje spôsob merania ziskovosti, ktorú nám spoločnosť môže poskytnúť, pretože ak vezmeme do úvahy prijatú dividendu medzi vtedajšou hodnotou akcie, môžeme určiť, aký relatívny zisk sme dosiahli.

Napríklad ak sa akcia momentálne obchoduje za 25 eur a spoločnosť sa rozhodne vyplatiť dividendu za akciu vo výške 1,35 eura:

1,35/25: 0,054

0,054 x 100: 5,40%

Pri relatívnom výpočte, vydelením 1,35 € hodnotením akcie (25 €), získame priamy výnos z nášho portfólia 5,40%.

Často však nie všetky akcie zarábajú rovnaké dividendy. Napríklad, ako sme už uviedli vyššie, niekedy sa spoločnosť líši medzi niekoľkými typmi akcií v závislosti od privilégia, ako sú akcie bez hlasovacích práv, menšinoví akcionári a ďalšie kategórie, ktoré sa snažia vyrovnať nedostatok určitých práv alebo privilégií poskytujúcich viac peňazí.

Ďalšou dôležitou súčasťou ocenenia dividendy na akciu je ideálny okamih na určenie rozdelenia. Predstavme si, že aj keď sa akcia momentálne obchoduje za 25 €, akcie nakupujeme po 20 €. V tomto prípade by priamy skutočný výnos bol 6,75% (výsledok vydelenia 1,35 číslom 20 a nie 25), čo je pomer, ktorý sa blíži realite, pretože je to cena, za ktorú začneme investovať.

Keď predstavenstvo spoločnosti rozhodne, či dividendu rozdelí alebo nerozdelí, akcionári musia posúdiť, či je dividenda v súlade s rizikami vlastnenia cenných papierov v tejto spoločnosti, alebo či je naopak výhodný následný predaj, akonáhle dôjde k výhode. boli zhromaždené.

Populárne Príspevky

Spoločnosti musia informovať svojich pracovníkov pred prečítaním ich e-mailov

Do akej miery môže spoločnosť sledovať pracovníka? V akom okamihu zasahuje dohľad súkromie pracovníka? Rozsudok štrasburského súdu pre ľudské práva rozhodol, že spoločnosť bude môcť čítať e-maily svojich zamestnancov, pokiaľ o tom budú informovaní. Na stránkach Economy-Wiki.com analyzujeme dôležité dôsledky tohto článku. Prečítajte si viac…

Expresné zásielky, veľká výzva vo svete distribúcie

Vo svete distribúcie dorazila nová výzva: je to expresná preprava. Zákazníci sú čoraz náročnejší a požadujú, aby ich výrobky boli doručené čo najskôr. A je to tak, že v Španielsku sa giganti ako Zara, Amazon alebo Anglický súd usilujú ponúknuť expresný doručovací systém Čítať viac…

Španielske spoločnosti sú spoločnosťami s najmenej zamestnancami v Európe, musíme podporiť ich rast, nie ho obmedzovať

Nadmerné byrokratické prekážky a vysoká rigidita pracovnej sily nútia španielske malé a stredné podniky obmedziť prijímanie zamestnancov. Od vypuknutia krízy bol vysoký počet malých a stredných podnikov nútený ukončiť činnosť a prepúšťať svojich zamestnancov, zatiaľ čo vláda namiesto podpory prijímania zamestnancov s úmyslom prečítať si viac…