Racionálne očakávania je ekonomická teória, ktorá tvrdí, že ekonomické subjekty formujú svoje očakávania racionálne s využitím všetkých dostupných informácií.
Racionálne očakávania predpokladajú, že jednotlivci a ďalšie ekonomické subjekty odhadujú hodnotu, ktorú budú mať ekonomické premenné v budúcnosti, a to efektívnym využitím informácií a skúseností, ktoré majú k dispozícii. Môžu byť dokonca schopní predvídať opatrenia, ktoré vláda prijme na riešenie problémov v ekonomike.
To znamená, že očakávania nie sú skreslené, môžu sa vyskytnúť chyby, ale priemerne sú očakávania správne a chyby sú náhodné. Vaše budúce očakávania navyše ovplyvňujú budúci vývoj ekonomiky.
Pôvod racionálnych očakávaní
Prvé myšlienky racionálnych očakávaní predstavil J. Muth na začiatku 60. rokov 20. storočia. Boli však vyvinuté spolu s prácou ďalších ekonómov, ako sú Lucas, Sargent, Wallace a Barro.
Najmä Lucasovi sa podarilo túto teóriu začleniť do makroekonómie a analýzy dopadov hospodárskej politiky.
Charakteristika racionálnych očakávaní
Racionálne očakávania vychádzajú z nasledujúcich základných predpokladov o ekonomických agentoch a ich správaní:
- Sú racionálne: Na stanovenie predpokladov používajú úvahy. Nehovorí o emóciách, ako to tvrdí financovanie z chovania.
- Majú relevantné informácie ako napríklad: Informácie o minulom vývoji premennej, na ktorej sa vytvárajú očakávania, informácie o ďalších premenných, ktoré môžu mať vplyv na správanie analyzovanej premennej, informácie o hospodárskej politike vlády v súčasnosti a v minulosti.
- Pôsobia, akoby aj ostatní agenti boli racionálni.
- Prehodnocujú svoje očakávania a snažia sa vykonať úpravy, aby vo svojich odhadoch znova neurobili chyby.
Účinky racionálnych očakávaní
Jedným z hlavných účinkov tejto teórie je, že už nebude také ľahké klamať ekonomických agentov, a preto už také nie sú niektoré z hospodárskych politík, ktoré sa považovali za účinné.
Teda napríklad podľa Keynesových myšlienok by expanzívna menová politika umožnila zníženie miezd (skutočnej hodnoty) bez toho, aby zo strany pracovníkov bol taký veľký odpor. Týmto spôsobom by sa mohlo vydať viac peňazí na zvýšenie miery inflácie, zníženie reálnych miezd (čo by zvýšilo nábor zamestnancov) a zníženie miery nezamestnanosti.
Ak však máme agentov s racionálnymi očakávaniami, táto politika by nebola efektívna. Očakávaná miera inflácie by bola blízka skutočnej a pracovníci by si boli vedomí toho, že ich reálne mzdy klesajú.
Prívrženci teórie racionálnych očakávaní navrhli revíziu Phillipsovej krivky. Na začiatku si pracovníci nemusia byť vedomí toho, že vyššie ceny znižujú ich mzdy, takže ponúkajú prácu za nižšiu cenu, zamestnávatelia sú ochotní prijať ďalších a krátkodobo sa zníži nezamestnanosť. Avšak v nasledujúcom období si už pracovníci vytvorili očakávania budúcej inflácie, uvedomujú si mzdy nižšej hodnoty a zvyšujú nezamestnanosť (návrat k pôvodnej hodnote, ale k vyššej inflácii). Vďaka racionálnym očakávaniam nie je zvyšovanie inflácie účinnou politikou znižovania nezamestnanosti.