Americký ekonóm Joseph Eugene Stiglitz sa narodil v roku 1943 a je známy tým, že mu bola v roku 1979 udelená medaila Johna Batesa a že získal Nobelovu cenu za ekonómiu v roku 2001. Jeho pozícia bola veľmi tvrdá v inštitúciách, ako sú Medzinarodny menovy fond, pretože sa domnieva, že slúži záujmom Spojených štátov. Na druhej strane ukázal veľmi kritickú víziu globalizácie. Za spisovateľa, profesora a ekonóma sa považuje Stiglitz, ktorý zapadá do prúdu známeho ako Nový Keynesián.
Tradičnejšie pohľady na ekonomiku, najmä neoklasický prístup, tvrdia, že trhy sú efektívne. Joseph Stiglitz však tvrdí, že trhy sú perfektné za veľmi špecifických okolností. Je to preto, lebo informácie sú nedokonalé, čo sa označuje aj ako informačná asymetria.
Aby všetci, ktorí sa zúčastňujú na trhu, mali rovnaké informácie, je to nevyhnutné pre demokratickejšie fungovanie trhov. Preto je Stiglitz zástancom väčšej transparentnosti informácií. Týmto spôsobom sa nezníži účasť občanov na trhoch.
Joseph Stiglitz nielenže ospravedlňuje transparentnosť informácií demokratickým fungovaním trhov. Je to odôvodnené aj kvalitnými informáciami dostupnými pre všetkých, ktoré umožňujú efektívne prideľovanie zdrojov.
Transakčné náklady
Ak sa spoločnosť Stiglitz pevne zaviaže k transparentnosti informácií, treba sa čudovať, prečo na trhoch existujú situácie informačnej asymetrie. To všetko sa vysvetľuje transakčnými nákladmi. Inými slovami, náklady spojené so získavaním informácií, rokovaniami a monitorovaním dodržiavania dosiahnutej dohody.
Model Shapiro-Stiglitz
Ďalším z jeho príspevkov do ekonomiky je štúdium miezd. Američan prostredníctvom modelu Shapiro-Stiglitz analyzoval správanie miezd pracovníkov. Pozri platy efektívnosti
Podľa tohto modelu majú spoločnosti schopnosť monitorovať stupeň výkonnosti svojich pracovníkov. Ak ich prichytia, ako sa motajú okolo, spoločnosť ich vyhodí.
Pokiaľ ide o nezamestnaných, Shapiro-Stiglitzov model stanovuje, že nezamestnaní budú mať homogénne vlastnosti. Možnosti zamestnania pracovníkov budú závisieť od počtu ľudí, ako aj od stupňa fluktuácie zamestnancov. Na druhej strane bude plat pôsobiť ako motivačný faktor pre pracovníkov, aby vyvinuli úsilie.
Mzdy teda budú ovplyvňované faktormi, ako sú:
- Miera prepúšťania z dôvodu vonkajších príčin.
- Úroveň monitorovania: Pri väčšom monitorovaní je menej pravdepodobné, že by sa pracovníci vyhýbali svojim povinnostiam. Preto sa zvyšuje šanca, že vás niekto chytí, a tak sa zvyšuje pravdepodobnosť straty zamestnania.
- Náklady na úsilie.
- Miera nezamestnanosti: Čím vyššia je miera nezamestnanosti, ktorú ekonomika podporuje, tým vyšší je trest, ktorý musí pracovník, ktorému sa zistí, že porušuje svoje povinnosti, čeliť.
Joseph Stiglitz a medzinárodný obchod
Pokiaľ ide o medzinárodný obchod, Joseph Stiglitz sa zasadzuje za to, aby najvyspelejšie krajiny odstraňovali prekážky obchodu smerom k rozvojovým krajinám. V tomto zmysle by Európa a Severná Amerika museli ukončiť clá a dovozné kvóty z rozvojových krajín.
V súlade s britským ekonómom Johnom Maynardom Keynesom sa Joseph Stiglitz zasadzuje za dôkladné sledovanie obchodných deficitov. Joseph Stiglitz, na rozdiel od tradičnejších názorov na obchod, nepotvrdzuje zásadu komparatívnej výhody. To znamená, že eminentne vyvážajúce krajiny poškodzujú dovážajúce krajiny. Krajiny s obchodným prebytkom teda ťažia z ochudobnenia štátov s obchodným deficitom.
Napätie obchodu medzi eurozónou a Čínou-USA
Obzvlášť rázne vystupoval s Nemeckom v otázke eura. Výmenný kurz Nemecka teda nemôže vzrastať vo vzťahu k výmennému kurzu ostatných štátov eurozóny. Nemecko ako vyvážajúca krajina by mohlo vidieť vážne poškodenie svojej ekonomiky, pretože ťaží z nízkych výmenných kurzov. Pozrite sa na skutočný výmenný kurz
Pokiaľ ide o obchodnú vojnu medzi USA a Čínou, Joseph Stiglitz sa postavil proti reakcii na Čínu ochranárskymi opatreniami. Stiglitz verí, že tento druh opatrení iba urýchli ničenie pracovných miest a nebude nápomocný pri prevencii deindustrializácie.