Výkonným riaditeľom spoločnosti je osoba, ktorá je v konečnom dôsledku zodpovedná za správu spoločnosti alebo subjektu.
Generálny riaditeľ je najvyššou autoritou v hierarchii spoločnosti alebo subjektu. Má na starosti prijímanie relevantných rozhodnutí v spoločnosti. Reč je o osobe, ktorá riadi chod inštitúcie a musí zodpovedať za jej výsledky.
Povinnosti generálneho riaditeľa
Hlavnou funkciou generálneho riaditeľa je viesť spoločnosť alebo inštitúciu k tomu, aby plnila svoje ciele čo najefektívnejším spôsobom. Na vykonanie tejto úlohy musí generálny riaditeľ vykonať tieto činnosti:
• Definujte ciele, ktoré sa majú dosiahnuť: Môžu sa dohodnúť s vlastníkmi spoločnosti alebo subjektu
• Plánovať: Vypracovať strategický plán na uskutočnenie stanovených cieľov
• Usporiadať: Čo tiež znamená delegovanie aktivít na váš tím
• Prijímajte rozhodnutia: Riaditeľ musí byť ten, kto prijíma všetky rozhodnutia, ktoré majú podstatný vplyv na spoločnosť a jej rozvoj
• Predvídať: Byť schopný v rámci možností predvídať zmeny alebo riziká, ktorým bude spoločnosť v budúcnosti čeliť
• Komunikovať: Musí prenášať rozhodnutia a stratégiu na zvyšok tímu
Charakteristika dobrého generálneho riaditeľa
Generálni riaditelia môžu mať rôzne osobnosti alebo štýly riadenia. Úspešní majú zvyčajne nasledujúce vlastnosti:
• Mať vedenie
• Byť schopný motivovať svoj tím
• Dobrý komunikátor
• Organizované
Potreba generálneho riaditeľa
Spoločnosti alebo organizácie požadujú osobu zodpovednú za riadenie spoločnosti. Predovšetkým, ak existujú rôzne oddelenia a pracovné tímy, generálny riaditeľ je nevyhnutnou postavou na koordináciu rôznych aktérov a na zabezpečenie toho, aby sa práca, ktorú vykonávajú osobitne, priblížila k dosiahnutiu stanovených cieľov.
Bez osoby, ktorá je v konečnom dôsledku zodpovedná, môžu oddelenia a ľudia, ktorí sa ich zúčastňujú, stratiť cestu, pretože nemajú globálnu víziu spoločnosti a jej cieľov.