Koncept nadhodnoty, ktorý vo veľkej miere rozvinul Karl Marx na konci 19. storočia, je peňažný prebytok pochádzajúci z ľudskej práce prítomnej v akejkoľvek produktívnej činnosti.
Nadhodnotu, tiež známu ako nadhodnotu, definoval Marx vo svojej práci „Kapitál“ a je to v podstate nevyplatená hodnota pracovnej sily pracovníka, ktorá vytvára nadbytočný produkt, ktorého majiteľom sa stáva podnikateľ. Takto vzniká podstata kapitalistického vykorisťovania alebo akumulácie.
To znamená, že podľa teórie vyvinutej Karlom Marxom je pracovník platený menej, ako v skutočnosti vyprodukuje. Rozdiel medzi tým, čo v skutočnosti produkujete, a vašou mzdou je teda takzvaný kapitálový zisk. Tento kapitálový zisk predstavuje mimoriadny zisk podnikateľa.
Tento nadbytočný produkt alebo nadhodnota pri vstupe na trh sa stáva tovarom a predáva sa. Stávajú sa z nich peniaze, ktoré sa zamestnancovi nevracajú do vreciek ako plat.
Teória hodnoty Karla MarxaPôvod konceptu nadhodnoty
Koncept nadhodnoty, ako ho vo svojich spisoch uznal Karl Marx, si požičal od klasického ekonóma Davida Ricarda. Na druhej strane môžeme povedať, že David Ricardo sa pokúsil zdokonaliť koncept, ktorý vytvoril Adam Smith.
Kto však vyvinul koncept, ako ho poznáme dnes, bol Karl Marx. Marx pracoval na koncepcii, kým nerozlišoval medzi „pracovnou silou“ a „prácou“. Táto skutočnosť výrazne uľahčila efektívne vysvetlenie nadhodnoty. Pojem nadhodnota predstavuje základný pojem v jeho teórii „Labor-Value“.
Marx tiež vysvetlil, že kapitalista je schopný zvýšiť intenzitu vykorisťovania maximalizáciou „absolútnej nadhodnoty“. Dobre, snažím sa predĺžiť pracovný deň. Alebo buď „relatívnou nadhodnotou“, to znamená znížením počtu pracovníkov.
Ako sa počíta kapitálový zisk?
Jednou z hlavných noviniek vývoja koncepcie podľa Marxa bola matematická formulácia problému. To znamená vzorec, ktorý umožňuje vypočítať výšku kapitálových ziskov.
Goodwill sa intuitívne počíta ako výsledok odpočítania výrobných nákladov od ziskov. Vzorec by teda bol nasledovný:
Goodwill (s) = Príjem - výrobné náklady (c + v)
Ďalej Marx rozvíja nasledujúce hodnoty, aby rozvinul svoju teóriu pracovnej hodnoty:
- c = konštantný kapitál (stroje, materiál, fixné náklady …)
- v = variabilný kapitál (pracovníci)
- s = kapitálový zisk (prebytok zamestnávateľa)
Podľa Marxových slov iba „živá práca“ vytvára nadhodnotu. Alebo čo je rovnaké, iba „v“ zložka, pracovná sila, generuje hodnotu. Zatiaľ čo zložka „c“, ktorú definuje ako „mŕtvu prácu“, negeneruje nadhodnotu.
Z vyššie uvedeného môžeme vypočítať mieru kapitálových ziskov. Vzorec je:
Miera kapitálového zisku s / v
Výsledok vyššie uvedeného výpočtu predstavuje jednotky zarobené zamestnávateľom za každú jednotku práce.
Príklad výpočtu goodwillu
Predpokladajme, že existuje spoločnosť, ktorá utratí 80 dolárov za stroje (c), 50 dolárov za mzdy pracovníkov (v) a predáva svoje výrobky za 150 dolárov (výnosy). Takže kapitálový zisk je:
Goodwill (s) = Príjem - výrobné náklady (c + v) = 150 - (80 + 50) = 20
Miera kapitálového zisku 20 / 50 = 0,4
Vyššie uvedené výsledky sa interpretujú takto:
Celkový kapitálový zisk podnikateľa (-ov) je 20 dolárov. Miera kapitálového zisku je tiež 0,4. Táto 0,4 sa rovná tvrdeniu, že zamestnávateľ si necháva 40% produktu vytvoreného zamestnancami.
Kritika koncepcie nadhodnoty
Pojem, ktorý vyvinul Karl Marx, má ako každá koncepcia výhody aj nevýhody. To znamená, ekonómovia, ktorí sú za jeho teóriu, a iní sú proti. Je však dôležité poznamenať, že Marxova teória sa vyvinula. Je potrebné vziať do úvahy, správne ho oceniť, čas, v ktorom bol napísaný.
Medzi pozitívne recenzie tohto konceptu patria:
- Možno si zamestnávateľ za predpokladu rizika vezme tento kapitálový zisk, ale mal by byť kontrolovaný. Niektorí ekonómovia bránia, že prínos, ktorý priemyselníci získajú, je nadmerný. A preto by mali lepšie odmeňovať svojich pracovníkov.
- Medzi tými, ktorí sú jeho teórii najbližší, tvrdia, že by nemala existovať žiadna takáto výhoda v prospech podnikateľov. Spoločnosti by mali svojich pracovníkov odmeňovať presne za hodnotu toho, čo vyrábajú.
- Je to pred a po v ekonomickej teórii. A to až tak, že sa dnes naďalej pracuje.
Medzi negatívnymi recenziami nájdeme:
- Koncept mal zmysel, keď bol napísaný. Teraz sa trh práce zmenil a stroje (c) ponúkajú hodnotu.
- Existencia strojov alebo automatizácie procesov neochudobňuje obyvateľstvo. Naopak, umožňuje produktivitu práce a znižuje počet odpracovaných hodín.
- Technológia nemusí nevyhnutne zvyšovať nezamestnanosť. Nezamestnanosť sa presúva z jedného odvetvia do druhého a mení sa podľa jeho potrieb.