Únik mozgov sa týka migrácie kvalifikovaných ľudí trénovaných na území štátu do zahraničia.
K odlivu mozgov, ktorý sa tiež nazýva odliv talentov, dochádza, keď vysoko vzdelaní a profesionálne vzdelaní ľudia migrujú do iných krajín a hľadajú príležitosti. Robia to hlavne z finančných a profesionálnych dôvodov.
Tento únik ľudského kapitálu do iných krajín spôsobuje stratu konkurencieschopnosti krajiny, ktorá ním trpí. Spravidla sa vyskytuje v hospodárskych krízach alebo v odvetviach, ktoré nemajú v krajine rast.
Aj keď odliv mozgov nemá definované vekové rozpätie, zvyčajne sa vyskytuje u veľmi mladých ľudí. Najmä ľudia, ktorí nemajú podmienky na opustenie krajiny. Napríklad rodinné, ekonomické alebo kultúrne povinnosti.
Príčiny úniku mozgov
Ako sme už naznačili na začiatku, hlavnou príčinou úniku mozgov je nedostatok príležitostí. Existujú však aj iné príčiny. Medzi príčinami úniku mozgov vynikajú tieto:
- Nedostatok príležitostí: Najdôležitejšou príčinou je nedostatok príležitostí. Je to vlastne ten, ktorý zahŕňa všetko ostatné. Osoba, ktorá má vysokoškolské vzdelanie a ktorá je spôsobilá pracovať na pozíciách určitého stupňa, neprijme žiadnu prácu. V krajine, ktorej spoločnosti nedávajú príležitosti najmenším, kapitál čoskoro uteká do iných krajín, aby hľadali príležitosti.
- Ekonomické motivácie: Existujú prípady, v ktorých existujú príležitosti. Ekonomické prínosy sú však v porovnaní s ostatnými krajinami nižšie. To bude závisieť od odvetvia a od toho, ako si krajina váži určité typy profesionálov.
- Profesionálne motivácie: Na rozdiel od predchádzajúceho prípadu, aj keď k nim môže dôjsť spoločne, sú niekedy ekonomické výhody adekvátne, ale nie je možné ich vyvinúť. To znamená, že po niekoľkých rokoch nevidia ani možnosť propagácie svojej práce alebo zlepšenia pracovných podmienok.
- Odvetvia bez investícií: Mnohokrát sa stane, že sektor v niektorých krajinách nedostane investície. Napríklad vedec, ktorý sa chce venovať výskumu určitej záležitosti. V tejto krajine nemusí byť žiadna pomoc alebo investori, ktorí by umožnili uskutočnenie tohto výskumu. Alebo ak existujú, nemajú dostatočné prostriedky. Pozri výskum a vývoj
- Ekonomická kríza: Všetko vyššie uvedené môže motivovať hospodárska kríza. Aj v krajinách, kde existujú príležitosti, môžu počas hospodárskej krízy zmiznúť naraz. Podniky sa zatvárajú, mzdy klesajú a pracovné podmienky sa všeobecne zhoršujú.
- Politická kríza: V neposlednom rade existujú situácie politickej krízy. Situácie, v ktorých vláda neumožňuje riadny rozvoj určitých odvetví. Teda ich vylučuje alebo obmedzuje. Preto odborníci v tomto sektore hľadajú zamestnanie v iných krajinách. V tomto okamihu by sme mohli pridať aj krajiny vo vojne.
Dôsledky úniku mozgov
Odliv mozgov predstavuje veľký problém pre každú krajinu. Krajiny zvyčajne investujú časť svojich rozpočtov do odbornej prípravy obyvateľstva. Cieľom je z dlhodobého hľadiska získať späť tieto investície. Napríklad investície do vzdelávania najmladších, aby v budúcnosti boli títo mladí ľudia pre krajinu produktívnejší.
Medzi následky úniku mozgov teda patria:
- Štát prichádza o investovaný kapitál. To znamená, že nezískava späť investíciu.
- Nevyužíva produktivitu národne vyškolených odborníkov.
- V súlade s vyššie uvedeným ostatné krajiny využívajú túto produktivitu zadarmo. Preto je krajina v porovnaní s ostatnými krajinami menej produktívna.
- Nepodporuje ďalších profesionálov, aby prišli do krajiny. To obohacuje krajinu. Naopak, profesionáli z iných krajín sa na krajinu nepozerajú ako na možnú destináciu.
Stručne povedané, únik mozgov nie je dobrou správou pre žiadnu krajinu. Prave naopak. Predovšetkým, ak vezmeme do úvahy, že keď profesionál odíde do iných krajín, národ riskuje, že sa ten človek nevráti.
