Stredná trieda je základom v hospodárskej a sociálnej stabilite krajiny. Čím je početnejšia, tým väčšia je prosperita a rozvoj národa. Hospodárska kríza v roku 2008 však zasiahla európsku strednú triedu, najmä španielsku. Je potrebné si položiť nasledujúcu otázku: Je španielskej strednej triede riziko zmiznutia?
Pred vysvetlením príčin, ktoré viedli k zníženiu stredných vrstiev, je vhodné vedieť, aké sú úrovne príjmu týchto sociálnych tried. Medzi ekonómami existuje určitá zhoda, keď sa ľudia, ktorí majú príjem medzi 75% a 200% strednej hodnoty, považujú za strednú triedu.
Pamätajme, že stredná hodnota zostáva pod 50% najnižších príjmov, zatiaľ čo nad ním zostáva 50% najvyšších príjmov. Pre poskytnutie konkrétnych údajov bol v roku 2016 stredný plat žien 16 161,58 eur v porovnaní s 21 626 eurami, ktoré dostávali muži, a to všetko podľa údajov Národného štatistického úradu.
Od 70. rokov 20. storočia pribúda strednej triedy v ekonomike a spoločnosti, čo viedlo k zníženiu percenta populácie nachádzajúcej sa v nižších sociálnych triedach. To všetko sa podarilo dosiahnuť vďaka zlepšeniam dosiahnutým vo vzdelávaní, modernizácii ekonomiky, začleneniu Španielska do medzinárodného obchodu, postupnému zvyšovaniu miezd a vstupu žien na trh práce.
Rok 2008, zlomový
Rok 2008 však zabrzdil rast stredných vrstiev v Španielsku. Dopady tejto veľkej recesie boli na ekonomiku brutálne, prepúšťanie a nezamestnanosť sa zvyšovali a mzdy klesali.
Čierne mraky, ktoré sa objavili v roku 2008, nezmizli a chúlostivá ekonomická situácia, ktorú prežívalo Španielsko v roku 2012, viedla krajinu k žiadosti o bankovú záchranu. Európske inštitúcie medzitým vsádzali na znižovanie deficitu verejných financií a na adaptačné opatrenia. Značná časť týchto úprav nakoniec dopadla na stredné vrstvy, ktorým sa znížila úroveň príjmu.
Presne v roku 2012 prebehla pracovná reforma. Cieľom tejto novej právnej úpravy bolo dosiahnuť zníženie nezamestnanosti prostredníctvom flexibility práce. Cieľom uľahčenia zamestnávateľom pri prijímaní a prepúšťaní bolo ukončenie dlhodobej nezamestnanosti, podpora trvalého prijímania do zamestnania a začlenenie mladých ľudí do trhu práce.
Rast HDP a klesajúca nezamestnanosť sa nepremietajú do zlepšenia v strednej triede
Ako varoval náš kolega José Francisco López vo svojom článku „Miera nezamestnanosti v Španielsku pred 10 rokmi“, údaje o zamestnanosti ukazujú pozitívne čísla. Už vo štvrtom štvrťroku 2018 bola nezamestnanosť podľa prieskumu pracovných síl (EPA) 14,55%.
Hodnoty hospodárskeho rastu pre Španielsko sú tiež pozitívne od roku 2014 a od roku 2015 stúpajú nad 2%. A ekonómovia tvrdia, že je bežné, že keď hospodárstvo stúpne nad 2%, vytvárajú sa pracovné miesta.
Vzhľadom na ukazovatele nezamestnanosti a hospodárskeho rastu sa zdá, že všetko naznačuje, že španielska ekonomika je na dobrej ceste. Sociálna realita je však veľmi odlišná, najmä pre strednú vrstvu.
Doba platnosti zmlúv a stagnujúce mzdy
Aj keď už boli vytvorené pracovné miesta, platy sú nižšie a nábor pracovníkov sa vyznačuje dočasnosťou. Zmluvy sú natoľko krátkodobé, že sa stačí pozrieť na znepokojujúce údaje v správe Charity.
Podľa Cáritasa bolo počas roku 2017 90% zmlúv dočasných, pričom tretina z týchto pracovných miest nevydržala týždeň. Pri takýchto krátkodobých zmluvách je veľmi ťažké dosiahnuť, aby si stredná trieda znovu získala svoj podiel na ekonomike.
Druhým faktorom, ktorý vysvetľuje pokles strednej triedy, je stagnácia miezd. Poďme sa pozrieť na údaje z Národného štatistického ústavu. V roku 2016 dostávali ženy priemerný plat 20 131 eur a muži 25 924. Naopak, v roku 2012 dosiahli ženy hrubú mzdu vo výške 19 537 eur a muži v hrubom vo výške 25 682 eur. Ak porovnáme údaje za rok 2016, kde bol hospodársky rast 3,6%, s údajmi z roku 2012, ktorý je jedným z najcitlivejších momentov španielskej ekonomiky, uvidíme, že hrubé mzdy sa sotva zvýšili.
Preto sa v prípade Španielska rast hrubého domáceho produktu (HDP) nepremietol do zlepšenia blahobytu. Jednou z veľkých hospodárskych a sociálnych výziev, ktorým musí Španielsko čeliť, je bezpochyby obnova stredných vrstiev, aby sa zaručila stabilita a blahobyt jeho občanov.