Miera nezamestnanosti, známa tiež ako miera nezamestnanosti, meria úroveň nezamestnanosti vo vzťahu k aktívnemu obyvateľstvu.
Inými slovami, ide o časť populácie, ktorá z dôvodu veku, podmienok a ochoty pracovať - aktívna populácia - nemá prácu.
Meranie nezamestnanosti vykonávajú národné štatistické úrady. Napríklad v Španielsku Prieskum pracovných síl (EPA). V Španielsku sa údaje zverejňujú štvrťročne.
Vzorec miery nezamestnanosti
Jej výpočtový vzorec je podiel medzi populáciou vo veku 16 rokov a viac, ktorá nepracuje a hľadá si prácu, vydelený ekonomicky aktívnym obyvateľstvom, tj. Zamestnanými a nezamestnanými.
V mnohých krajinách je to zvyčajne členené podľa veku, 16-24, 25-34, 35-44, 45-59, 60 rokov a viac, pohlavia, oblasti pobytu atď.
Jeho interpretácia je nasledovná, ak máme hodnotu 8, znamená to, že 8% pracovnej sily je nezamestnaných (to znamená, že nemajú prácu a hľadajú ju).
Musíme zdôrazniť, že hlavne v USA je to cieľ kontroly menová politika, okrem cenovej stability, a preto sú jej rozhodnutia založené na vytváraní pracovných miest, pretože veľmi vysoká miera nezamestnanosti má pre ekonomiku katastrofálne následky. Problém, že tieto sadzby sú vysoké, spočíva v tom, že neexistujú nástroje, ktoré by ich mohli účinne korigovať masívnym prijímaním pracovníkov, pretože nie je k dispozícii dostatočná ponuka a štáty v tomto ohľade nie sú účinné.
Sčítanie obyvateľstva nie je vo všeobecnosti najvhodnejším zdrojom na meranie tohto indexu, prieskumy domácností sú však doplnené štúdiami o podzamestnanosti, neformálnych a dočasných alebo sezónnych prácach.
Príklad miery nezamestnanosti
Máme nasledujúce informácie:
Pracujúca populácia: 17.000.000
Nezamestnaná populácia: 4.000.000
Neaktívna populácia: 11.000.000
Preto sa miera nezamestnanosti rovná:
TP = (4.000.000/(17.000.000+4.000.000))*100= 19,04%
Na záver môžeme povedať, že z každých 100 aktívnych ľudí 19 z nich nemá prácu, hoci je možné nájsť aktívne hľadanie zamestnania.
Mohlo by vás zaujímať: Nezamestnanosť alebo nezamestnanosť.