Manažér - čo to je, definícia a koncept

Manažér je osoba, ktorá má právomoc alebo funkciu riadiť ľudí, tímy alebo inú pobočku spoločnosti. Manažér môže viesť spoločnosť aj jej časť.

Manažér je osoba, ktorá má funkciu réžie. V rámci manažmentu môžete mať za úlohu riadiť viac ľudí, riadiť spoločnosť ako celok alebo riadiť oddelenie. Manažér je zvyčajne osoba s najvyšším postavením v organizačnej hierarchii spoločnosti alebo oddelenia.

V rámci inštitúcie alebo spoločnosti môže byť v závislosti od jej veľkosti jeden alebo viac riaditeľov.

Funkcie manažéra

Manažér v spoločnosti okrem iných funkcií vykonáva aj množstvo úloh, zvyčajne zodpovednosť. Preto v hierarchii zaujíma vyššie priečky.

Z úloh vykonávaných manažérom by sme ako základné manažérske úlohy mohli vyzdvihnúť tieto:

• Prenos: Manažér je zodpovedný za prenos informácií správnym a usporiadaným spôsobom do svojho tímu ľudí s cieľom dosiahnuť ciele dohodnuté vedením.

• Správa: Manažér je zodpovedný za správu spoločnosti alebo jej oddelenia a správu všetkého, čo s ňou súvisí.

• Správa: Manažér musí zvládnuť všetky úlohy potrebné na dosiahnutie cieľov, ako aj jednotlivé úlohy každej osoby.

• Vedenie: Manažér musí byť schopný viesť niekoľko ľudí, pričom je ich zodpovednosťou za dosiahnutie cieľov.

• Robte rozhodnutia: Manažér musí byť schopný robiť rozhodnutia. Tieto rozhodnutia zvyčajne závisia od záujmov a cieľov organizácie.

Typy manažérov

Počet manažérov sa môže líšiť v závislosti od veľkosti spoločnosti. Ak vezmeme ako referenciu veľkú spoločnosť, ktorá integruje všetkých manažérov, existujú rôzne typy manažérov.

Medzi nimi je potrebné zdôrazniť nasledujúci vzťah:

• Generálny riaditeľ (Výkonný riaditeľ): Zastáva rolu výkonného riaditeľa v spoločnosti. Je to ten, kto rozhoduje vo výkonnom výbore a jeho hlavnou funkciou je vedenie spoločnosti.
• COO (Chief Operating Officer): Je to osoba, ktorá je zodpovedná za riadenie operácií v spoločnosti.
• Finančný riaditeľ (Finančný riaditeľ): Má na starosti riadenie finančného oddelenia spoločnosti.
• CCO (Chief Communications Officer): Je to osoba zodpovedná za riadenie komunikácie v rámci spoločnosti. V španielčine je táto osoba tiež často označovaná skratkou Dircom.
• SOT (Chief Marketing Officer): Osoba zodpovedná za marketing v spoločnosti. Známy tiež ako marketingový riaditeľ.
• CIO (Chief Information Officer): Je to osoba zodpovedná za koordináciu informácií v rámci spoločnosti. Ovláda všetky komunikačné kanály v ňom.
• CTO (Chief Technology Officer): Osoba zodpovedná za technológie v spoločnosti. Tiež ten, ktorý vedie všetky technologické zmeny, ako aj nové technológie v ňom prispôsobené.

Počet manažérov sa môže líšiť v závislosti od spoločnosti a odvetvia, v ktorom sa nachádzajú, a tiež od ich funkcií. Rovnaké skratky sa v skutočnosti používajú pre rôzne pozície v iných spoločnostiach.

Medzi nimi by sa malo zdôrazniť toto:

• SOT (Chief Media Officer): Osoba zodpovedná za prevzatie zodpovednosti za všetky kanály na sociálnych sieťach.
• CCO (Obchodný riaditeľ): obchodný riaditeľ spoločnosti. Ten, ktorý je zodpovedný za riadenie predaja v ňom.
• CIO (Hlavný investičný riaditeľ): Zvyčajne v spoločnostiach prepojených s finančným sektorom. Je osobou zodpovednou za rozhodovanie o investíciách, ktoré spoločnosť prijíma s akcionárskym alebo vlastným kapitálom.
• Generálny riaditeľ (Hlavný ekonóm pracovník): Súvisí aj s finančným sektorom. Je to osoba, ktorá je zodpovedná za riadenie vzťahov s investormi v rámci spoločnosti.