Podnikateľské prostredie - čo to je, definícia a koncept

Podnikateľské prostredie je súbor faktorov, ktoré ovplyvňujú činnosť spoločnosti. Môžu mať vnútorný alebo vonkajší pôvod a majú inú povahu.

Podnikateľské prostredie potom obsahuje všetky premenné, ktoré môžu priamo alebo nepriamo ovplyvniť organizáciu a v súvislosti s ktorou musí fungovať.

Toto prostredie sa vyznačuje aj tým, že je časom premenlivé a často je ťažké ho predvídať. Môže sa napríklad stať, že pred vstupom do riadenia novej vlády sa líši právny rámec, na ktorom spoločnosť pracuje.

Typy podnikateľského prostredia

Existujú hlavne dva typy podnikateľského prostredia:

• Všeobecné alebo makroekonomické prostredie: Je to skupina vonkajších faktorov, ktoré ovplyvňujú spoločnosť, a ktoré sú preto mimo jej kontrolu. Hlavné sú:
  1. Ekonomické faktory: Medzi inými ukazovateľmi označujeme infláciu, zamestnanosť, hrubý domáci produkt (HDP).
  2. Sociokultúrne faktory: Výstrednosť obyvateľstva, jeho zvyky a všetko, čo ich kultúra zahŕňa.
  3. Právne faktory: Vzťahuje sa na právny rámec, podľa ktorého sa riadia akcionári spoločnosti. To určuje napríklad to, aké výhody by mali dostať zamestnanci spoločnosti, napríklad obdobie dovoleniek.
  4. Technologické faktory: Jedná sa o inovácie, ktoré sa vyvíjajú na trhu a ktoré majú vplyv na činnosť firmy, napríklad internet.
  5. Faktory životného prostredia: Je to ekosystém, v ktorom firma funguje a ktorý môže byť kontaminovaný činnosťou spoločnosti.

• Špecifické prostredie alebo mikroprostredie: Sú to faktory, ktoré sú spoločnosti najbližšie a nad ktorými môže mať určitú kontrolu. Vynikajú tieto:
  • Klienti: Sú to tí, ktorí kupujú produkty vyvinuté spoločnosťou.
  • Dodávatelia: Sú to tí, ktorí dodávajú spoločnosti potrebné vstupy pre jej výrobný proces.
  • Konkurenti: Sú to tie firmy, ktoré ponúkajú rovnaké produkty ako spoločnosť alebo ich nahrádzajú.
  • Finančné subjekty: Ide o inštitúcie, na ktoré sa spoločnosť môže obrátiť s cieľom financovania.
  • Trh práce: Je to ľudský kapitál, z ktorého si musí spoločnosť vyberať svojich pracovníkov. V tejto súvislosti sú dôležité náklady na prácu a jej kvalifikácia je požadovaná organizáciou.
  • Orgány: Odkazuje na vládu a orgány, ktoré si obyvateľstvo vyberie a ktoré sú zodpovedné za riadenie krajiny, regiónu alebo lokality.
  • Komunita: Je to sociálne prostredie, v ktorom sa uskutočňujú činnosti spoločnosti.