Mesačný svit, ako ho definuje zákon, je situácia, v ktorej zamestnanec poskytuje svoje služby dvom alebo viacerým rôznym zamestnávateľom. Na druhej strane v činnostiach, ktoré vedú k povinnej registrácii v rovnakom režime sociálneho zabezpečenia.
Moonlighting, inými slovami, je situácia, v ktorej je jeden pracovník zamestnaný v dvoch alebo viacerých spoločnostiach. V tomto zmysle, ak zamestnanec pracuje pre viac spoločností. Považuje sa teda za mesačné svetlo, pretože musí byť zaregistrované na sociálnom zabezpečení, a to tiež v tej istej schéme.
Mesačnému svitu mnohokrát predchádza scenár neistoty zamestnania. Nie je to však nevyhnutným predpokladom.
Charakteristika mesačného osvetlenia
Z charakteristík mesačného osvetlenia je potrebné zdôrazniť nasledujúce:
- Týka sa to iba zamestnancov v pracovnom pomere.
- Pracovník vykonáva v rámci rovnakého režimu sociálneho zabezpečenia niekoľko pracovných výhod.
- Existuje povinnosť informovať zamestnávateľov o situácii v mesačnom svetle.
- Príspevky sa budú platiť osobitne, limity však platia pre celý príjem.
- Dávky sa počítajú na základe výpočtu základu príspevkov v rôznych spoločnostiach.
Rozdiel medzi mesačným osvetlením a viacnásobnou aktivitou
Aj keď sa zdá, že oba pojmy majú určitú podobnosť, hovoríme o dvoch právne odlišných pojmoch. Pluriaktivita a mesačné svetlo v tomto zmysle nie sú rovnaké.
Na jednej strane sa viacnásobnou činnosťou rozumie situácia, v ktorej je pracovník zamestnaný v dvoch alebo viacerých spoločnostiach. Robí to však v dvoch rôznych režimoch sociálneho zabezpečenia.
Na druhej strane sa, ako sme povedali, mesačné svetlo týka situácie, v ktorej je pracovník zamestnaný v dvoch alebo viacerých spoločnostiach; ako v predchádzajúcom prípade. Robí to však za rovnakého režimu sociálneho zabezpečenia.
Okrem toho obidva pojmy okrem iného obsahujú aj rozdiely z hľadiska zákonnosti a daní.
Výhody a nevýhody mesačného svitu
Z výhod a nevýhod mesačného osvetlenia môžeme vyzdvihnúť mnohé. Mnohé z týchto výhod a nevýhod by sa však mohli považovať za subjektívne, pretože závisia od preferencií a záujmov jednotlivca.
V tomto zmysle sme sa na stránkach Economy-Wiki.com pokúsili zdôrazniť hlavné výhody, ktoré so sebou mesačné svetlo prináša, ako aj nevýhody, ktoré takáto udalosť môže priniesť.
Medzi výhody patrí:
- Vyššie zárobky.
- Vyššia cena.
- Väčší profesionálny rozvoj.
- Hromadenie pracovných skúseností.
- Rozšírenie siete kontaktov.
Medzi nevýhody na druhej strane patria:
- Nedostatok voľného času.
- Ťažkosti pri zmierovacom konaní.
- Vyššie daňové zaťaženie.
- Obmedzenia týkajúce sa zvyšovania cien.
- Fyzické a duševné oblečenie.
Ako sme už povedali na začiatku, niektoré z týchto výhod alebo nevýhod v závislosti od osoby môžu byť nevýhodou alebo výhodou. Vždy, v závislosti od záujmov jednotlivca.