Kompenzácia - čo to je, definícia a pojem

Kompenzácia je vrátenie nesplateného dlhu u osoby alebo spoločnosti. Môže to byť prostredníctvom peňažnej platby alebo dodania predmetu alebo finančného titulu, ktorý má rovnakú hodnotu ako úver.

Ak hovoríme o dvoch subjektoch, ktoré sa navzájom financovali, kompenzácia predstavuje spôsob, ako tieto záväzky splniť. Predpokladajme napríklad, že A má dlh 1 500 dolárov. Ak vás veriteľ požiada o pôžičku vo výške 1 000 dolárov, nevyplatený zostatok spoločnosti A bude iba 500 dolárov.

Potom stojíme pred spôsobom, ako zjednodušiť finančné záväzky medzi dvoma stranami, ktoré sú vzájomne dlžníkmi a veriteľmi. Osoba alebo subjekt, ktorý dlží najviac protistrane, bude teda jediný, kto bude mať platbu na vyrovnanie.

V tomto zmysle sa slovo kompenzácia používa aj na označenie pravidelnej výmeny úverových dokumentov medzi finančnými inštitúciami. A to s cieľom vyrovnať pôžičky, ktoré boli poskytnuté vzájomne.

Iný význam náhrady

Ďalším významom kompenzácie je odškodnenie. To znamená, že sa jedná o úkon platby, ktorým sa má napraviť škoda alebo zranenie.

V abstraktnejšom zmysle tiež kompenzácia môže znamenať vyrovnanie. Napríklad ak spoločnosť zaznamenala straty za jeden mesiac, ale v nasledujúcom vykázala zisky.

Politiky odmeňovania

Na pracovisku je kompenzácia to, čo zamestnanec dostáva výmenou za svoju prácu. Dôležitá časť tejto odmeny zodpovedá platu. Kľúčové sú však aj iné druhy odmien, ako napríklad osobná spokojnosť.

Primeraná politika odmeňovania by nemala byť na základe vlastného uváženia, ale skôr na základe výkonnosti. Inými slovami, je potrebné, aby mzdy odrážali produktivitu. V opačnom prípade sa zamestnanci nebudú cítiť motivovaní. Ďalej je potrebné zohľadniť organizačnú kultúru a ciele spoločnosti.