Osvedčenie o pracovnej skúsenosti je dokument, ktorý osvedčuje čas, v ktorom pracovník vykonával svoje povinnosti v spoločnosti, a vydáva ho hierarchický nadriadený..
Keď si človek pripravuje súbor s históriou práce, je potrebné okrem životopisu alebo životopisu (Curriculum vitae) aj spoľahlivo overiť čas, ktorý pracoval v každej z predchádzajúcich rolí.
Akreditačný dokument, ako napríklad osvedčenie o pracovnej skúsenosti, je oficiálnym potvrdením spoločnosti potvrdzujúcim, že ste danú pracovnú skúsenosť mali.
Dôležitosť osvedčení o praxi
Ak sa procesy otvorenej prihlášky vykonávajú pre konkrétnu pozíciu, či už vo verejnej alebo súkromnej sfére, očakáva sa, že sa uplatní veľa ľudí, ktorí majú profil pre túto pozíciu, či už v akademickom vzdelávaní, špecializáciách alebo praxi.
Rovnakým spôsobom, keďže je potrebné akreditovať akademické pozadie, je dôležité doložiť skúsenosti s dôkazmi, aby náborový pracovník mohol týchto uchádzačov vážiť ďalšími a lepšie overiteľnými skúsenosťami. Osvedčenie o pracovnej skúsenosti preto v tomto zmysle dodáva životopisu uchádzača pridanú hodnotu a umožňuje mu lepšiu pozíciu pri výbere.
Ako získať osvedčenie o praxi
V niektorých spoločnostiach sa tieto dokumenty generujú digitálne a automaticky, keď má každý člen e-mailový a intranetový účet, kde môžu kedykoľvek získať certifikát. V takom prípade je dôležité, aby pracovník pri emigrácii do inej spoločnosti predtým vykonal tento postup a vzal si so sebou tento certifikát.
Ďalšou možnosťou je požiadať o to z najpriamejšieho ústredia. Aj keď v tomto okamihu je dôležité vedieť, aké boli dôvody odchodu pracovníka z uvedenej spoločnosti. Pretože ak by to bolo z dôvodu nedbanlivosti alebo negatívneho správania, ústredie by mohlo odolať doručeniu tohto dokumentu.
Ak teraz dôjde k odchodu v dobrom stave, bolo by to vedením vďačnosťou rozšíriť toto osvedčenie a dokonca ho sprevádzať ďalším dokumentom, ktorý tohto pracovníka odporúča. Dobré pre vaše kvality, profesionalitu alebo iné cenné vlastnosti.
Ako by malo vyzerať osvedčenie o skúsenosti?
Osvedčenie o pracovnej skúsenosti musí obsahovať meno pracovníka a meno a kontaktné údaje toho, kto bol jeho priamym vedúcim. Musíte tiež uviesť pozíciu alebo pozície, na ktorých ste vystupovali počas svojho pobytu v spoločnosti. Môže sa tak stať, že pracovník mal pohyblivosť smerom nahor alebo zvisle (zmena oblasti).
Musí tiež uviesť obdobie, v ktorom pracoval, a ak mal rôzne pozície, uveďte trvalú pozíciu v každej z nich.
Funkcie musia byť v tomto certifikáte, ktorý akredituje to, čo pracovník robil počas doby pôsobenia v spoločnosti.
Nakoniec musí mať podpis a pečiatku spoločnosti, ktorá certifikát vydáva.
Je dôležité mať referenčný kontakt, aby nový náborový pracovník chcel osobne skontrolovať pravdivosť certifikátu a pozadie, ktoré uchádzač uviedol vo svojom životopise.
Šablóna osvedčenia o pracovnej skúsenosti
Ak neviete, ako pripraviť osvedčenie o pracovnej skúsenosti a chcete priniesť nápad svojmu priamemu šéfovi, tu vám poskytneme jednoduchý model.
„Ja ((uveďte meno), vedúci (uveďte oblasť) (uveďte spoločnosť), potvrdzujem, že (uveďte meno pracovníka), vykonávaný ako (uveďte pozíciu) medzi (uveďte dátum, v ktorom začal vykonávať) v spoločnosť) a (uveďte dátum, ku ktorému ukončil prácu v spoločnosti), pričom zodpovednosťou je tieto “:
- Funkcia 1
- Funkcia 2
- Funkcia 3
Toto osvedčenie sa vydáva na žiadosť zainteresovanej strany na účely, ktoré považuje za relevantné.
S pozdravom
Meno a podpis priameho manažéra, vrátane e-mailu a telefónu.
Skutočný príklad osvedčenia o pracovnej skúsenosti
Ja, Carlos García Romero, vedúci prevádzky supermarketov XYZ, potvrdzujem, že pán Alfonso Quiroz Narváez, pôsobil ako vedúci zásob v období od 1. marca 2015 do 30. mája 2020, pričom má zodpovednosť, ktorá je uvedená ďalej.
- Organizácia a údržba inventárnych záznamov podľa metodiky FIFO.
- Oznamovateľnosť surovín čoskoro vyprší.
- Oznamovateľnosť strát zásob.
Toto osvedčenie sa vydáva na žiadosť zainteresovanej strany na účely, ktoré považuje za relevantné.
S pozdravom
Carlos Garcia Romero
Vedúci prevádzky
Supermarkety XYZ
Telefón +34 000 00 00 00
Dúfame, že tento článok vám pomôže začať podporovať vaše pracovné skúsenosti s týmito certifikátmi a vy môžete svoje skúsenosti akreditovať z hlasu vášho vodcovstva.