Kolektívne partnerstvo je typ obchodného partnerstva, v ktorom sa niekoľko partnerov spája pod spoločným menom a solidárne pre rozvoj hospodárskej činnosti.
Typ kolektívnej spoločnosti zakladá svoju koncepciu na zväzku viacerých partnerov pre vývoj určitého projektu alebo pre realizáciu ekonomickej činnosti.
Všetci zúčastnení partneri si cenia spoločný záväzok podieľať sa na vytvorení obchodnej spoločnosti. Ich zodpovedajúce práva a povinnosti budú stanovené podľa príspevkov každého z nich.
Výsledkom týchto dohodnutých záväzkov je spoločná a podporná distribúcia výsledkov spoločnosti. V prípade strát im musia spoločníci čeliť vlastným majetkom.
Z týchto dôvodov je bežné, že odbory sú rovnocenné s niekoľkými partnermi s vysokou profesionálnou harmóniou a nízkym sociálnym kapitálom.
To uľahčuje ekonomické rozhodovanie a riadenie a uprednostňuje spravodlivé a podporné rozdeľovanie ziskov a zodpovedností.
Hlavné črty kolektívnej spoločnosti
Existuje mnoho charakteristických vlastností tohto typu obchodnej spoločnosti:
- Obchodná činnosť: Ústava spoločnosti sa snaží vykonávať určitú hospodársku činnosť.
- Osobný charakter: Výkon uvedenej činnosti sa vykonáva pod rovnakým jednotným názvom spoločnosti.
- Počet partnerov: Táto alternatíva vyžaduje na zabezpečenie svojej ústavy minimálne dvoch partnerov.
- Zodpovednosť: Je založená ako spoločná a nerozdielna, kde partneri neobmedzene a spoločne reagujú na možné dlhy dcérskou spoločnosťou. V tom spočíva hlavný rozdiel od iných typov obchodných spoločností, ako sú napríklad spoločnosti s ručením obmedzeným.
- Sociálny kapitál: Táto modalita nevyžaduje minimálny kapitálový príspevok pri založení spoločnosti.
- Sociálna denominácia: Táto spoločnosť vyžaduje kolektívny názov, ktorý zahŕňa všetkých spoločníkov alebo jedného z nich, sprevádzaný ukončením a CIA. Musí obsahovať aj S.C. alebo S.R.C kolektívnej spoločnosti.
- Komunikácia a formálna konštitúcia: Kolektívna spoločnosť musí byť zaregistrovaná v obchodnom registri, aby bol jej názov spoločnosti aj jeho kolektívny názov verejný a legálny.
Členovia kolektívnej spoločnosti
Partneri patriaci do tohto typu odborových zväzov môžu mať fyzickú aj právnu subjektivitu.
Ďalej sú rozdelené do dvoch odlišných súborov:
- Priemyselný partner: Vrátane pracovných partnerov, ktorí prispievajú pracovnou silou k dosiahnutiu cieľov spoločnosti. Aj keď sa spravidla nezúčastňujú na ich správe a správe (a preto nenesú zodpovednosť za prípadné straty), majú právo na zisk.
- Majetkový partner: Títo partneri, ktorí prispievajú buď tovarom, kapitálom alebo prácou, zodpovedajú za správu spoločnosti. Podieľajú sa na ziskoch podľa podielu ich účasti, aj keď v tomto zmysle musia tiež podporovať straty.
Táto firemná modalita je regulovaná v rôznych právnych systémoch a zákonoch každej krajiny, ako je to v prípade ostatných modelov obchodných spoločností.
V španielskom prípade je napríklad Obchodný zákonník inštitúciou, ktorá ho definuje a definuje jeho charakteristiky. V daňových záležitostiach sú tieto spoločnosti zdaňované prostredníctvom dane z príjmov právnických osôb.
Príklady kolektívnej spoločnosti v realite
Kolektívne partnerstvo alebo pravidelné partnerstvo nie je formou väčšinového partnerstva, pretože existujú aj ďalšie rozšírenejšie formy, ako napríklad družstevné spoločenstvo alebo už spomínané spoločnosti s ručením obmedzeným.
To znamená, že v každodennej ekonomike komunít existujú rôzne zastúpenia. Príkladom toho sú malé spoločné podniky alebo združenie určitých odborníkov.
Mnohé právnické firmy alebo právnické firmy alebo architektonické firmy alebo poisťovacie maklérske spoločnosti sa teda rozhodnú vytvoriť kolektívne partnerstvá.
