Priemerný plat je priemerná suma peňazí, ktorú pracovník dostane v danej krajine alebo regióne za určité časové obdobie.
Keď hovoríme o priemernej mzde, robíme odhad toho, čo pracovník v priemere platí peňažne. Spravidla sa týka konkrétnej krajiny, aj keď je možné ju vypočítať aj pre ktorékoľvek územie. Napríklad mesto, mesto alebo región.
Priemerný plat sa navyše vzťahuje na konkrétne obdobie. Najbežnejšie obdobia sú ročné alebo mesačné. Teda priemerný ročný plat alebo priemerný mesačný plat.
Ak ste priemer, neznamená to, že si to účtujú všetci pracovníci. Aj keď ide teda o jednoduchý výpočet, na jeho správnu interpretáciu musíme poznať rôzne podrobnosti.
Ako sa počíta stredná mzda
Prvá vec, ktorú uvidíme, je spôsob, ako to vypočítať. Vzorec pre priemerný plat je nasledovný:
Priemerný plat = celková mzda / počet zamestnancov
Kde:
- Celkový mzdový účet: Súčet všetkých miezd.
- Počet zamestnancov: Počet zamestnancov na území.
Predpokladajme napríklad, že tu žije obyvateľstvo s tromi občanmi. Dvaja z týchto občanov sú platení. Prvý účtuje 1 200 dolárov mesačne a druhý poplatok 1 600 dolárov mesačne.
Priemerný plat bude súčet platov vydelený počtom zamestnancov, čo sú dva:
Stredná mzda = 1 200 + 1 600/2 = 1 400 dolárov
Inými slovami, priemerný plat tejto populácie troch obyvateľov (iba dvaja z nich sú platení) bude 1 400 dolárov.
Výklad priemerného platu
Ako sme už povedali, priemerný plat je mierou priemernej náhrady. Pri výpočte, a teda aj pri interpretácii, je dôležité vedieť:
• Rozdelenie platovej štruktúry
• Počet platieb. Teda ak sa počíta na základe 12 platieb alebo 14 ročných platieb.
• Dane a príspevky na sociálne zabezpečenie
• Miera inflácie
Tieto pojmy sú veľmi dôležité pri interpretácii priemerného platu a jeho vývoja.
Rozdelenie platovej štruktúry je jedným z najdôležitejších aspektov. Pozrime sa na túto skutočnosť na príklade
Pracovník 1: 100 dolárov mesačne
Pracovník 2. 100 dolárov mesačne
Pracovník 3: 1 000 dolárov mesačne
Ak vypočítame priemerný plat, uvidíme, že priemerný plat bude mať za následok 400 dolárov mesačne. Tento výsledok je však veľmi vzdialený od reality, pretože 2 pracovníci zarábajú 4-krát menej ako je priemerný plat. V tomto ohľade sa veľa ekonómov zasadzuje za použitie stredného platu namiesto stredného platu.
Druhý aspekt, počet platieb, je dôležitý predovšetkým pre hodnoty v ročnom vyjadrení. Pri porovnávaní rôznych štatistických zdrojov je dôležité zohľadniť túto skutočnosť. Predpokladajme, že zdroj vypočíta strednú mzdu na základe 12 platov. Výsledkom je 1 000 dolárov mesačne. Ročne budeme mať to, že ten, ktorý zohľadní 12 platov, získa výsledok priemerného ročného platu 12 000 dolárov, zatiaľ čo ten, ktorý zohľadní 12 platov, získa 14 000 dolárov. Rozdiel je 17%. Samozrejme, za predpokladu, že obaja dostanete 14, zaplatíte rozdiel, nie je skutočné.
Tretí podstatný aspekt sa týka hrubej mzdy a čistej mzdy. Pri výpočte priemerného platu musíme brať do úvahy, či údaje zahŕňajú hrubú alebo čistú veľkosť.
Pozri rozdiel medzi hrubou a čistou
V neposlednom rade musíme venovať pozornosť inflácii. Najmä keď vidíme vývoj. Priemerný plat sa mohol zvýšiť o 20%, ale ak inflácia vzrástla o rovnakú veľkosť, v skutočnosti priemerný plat z hľadiska kúpnej sily zostáva rovnaký.
Zobraziť rozdiel medzi nominálnym a skutočným
Okrem toho nesmieme prehliadnuť metodiku výpočtu. Pretože napríklad niektoré štatistické zdroje pri výpočte nezohľadňujú tých pracovníkov, ktorí v danom roku pracovali dva mesiace alebo menej. Ďalej je bežné, že štatistické zdroje vykonávajú výpočty hrubej mzdy (pred zdanením).
Príklad priemerného platu
Pri vysvetľovaní vzorca sme uviedli veľmi jednoduchý príklad. Aby sme to však pochopili hlbšie, pozrime sa na nasledujúci príklad.
Zvážte nasledujúcu tabuľku údajov:
| Občan | Milý | Mesačná odmena |
| 1 | Mladší | $ - |
| 2 | Mladší | $ - |
| 3 | Mladší | $ - |
| 4 | Mladší | $ - |
| 5 | Mladší | $ - |
| 6 | Mladší | $ - |
| 7 | Mladší | $ - |
| 8 | Mladší | $ - |
| 9 | Mladší | $ - |
| 10 | Mladší | $ - |
| 11 | Na dôchodku | $ 936 |
| 12 | Platený | $ 943 |
| 13 | Na dôchodku | $ 821 |
| 14 | Na dôchodku | $ 607 |
| 15 | Na dôchodku | $ 575 |
| 16 | Na dôchodku | $ 935 |
| 17 | Platený | $ 867 |
| 18 | Na dôchodku | $ 858 |
| 19 | Platený | $ 972 |
| 20 | Na dôchodku | $ 731 |
| 21 | Platený | $ 1.056 |
| 1 | Platený | $ 801 |
| 2 | Platený | $ 855 |
| 3 | Platený | $ 972 |
| 4 | Platený | $ 980 |
| 5 | Platený | $ 526 |
| 6 | Platený | $ 791 |
| 7 | Na dôchodku | $ 536 |
| 8 | Platený | $ 1.097 |
| 9 | Platený | $ 1.099 |
| 10 | Na dôchodku | $ 975 |
| 11 | Platený | $ 530 |
| 12 | Platený | $ 1.010 |
| 13 | Na dôchodku | $ 509 |
| 14 | Platený | $ 919 |
| 15 | Platený | $ 816 |
| 16 | Platený | $ 862 |
| 17 | Platený | $ 1.874 |
| 18 | Platený | $ 2.222 |
| 19 | Platený | $ 2.390 |
| 20 | Platený | $ 2.432 |
| 21 | Platený | $ 2.203 |
| 22 | Platený | $ 1.817 |
| 23 | Platený | $ 1.681 |
| 24 | Platený | $ 2.137 |
| 25 | Platený | $ 1.743 |
| 26 | Platený | $ 2.057 |
| 27 | Platený | $ 2.471 |
| 28 | Platený | $ 1.732 |
| 29 | Platený | $ 2.293 |
V tabuľke máme údaje o 50 občanoch populácie. Nie všetci sú platení. Rozlišovali sme medzi maloletými, mzdami a dôchodcami. Celkovo máme 10 maloletých, 10 dôchodcov a 30 zamestnancov.
Pri výpočte priemernej mzdy zohľadníme iba zamestnancov, čo sa použije vo vzorci.
Priemerná mzda = Celkový mzdový účet / počet zamestnancov
Priemerný plat 42 148 USD / 30 = 1404,93 USD
Priemerný mesačný plat pre túto populáciu je 1404,93 dolárov.