Nezamestnanosť je situácia nedostatku práce alebo zamestnania. Teraz existujú rôzne typy nezamestnanosti. Príčiny a dôsledky každého typu nezamestnanosti sú rôzne.
Existuje veľa druhov nezamestnanosti. V tejto chvíli je potrebné objasniť, že typ, na ktorý odkazujeme, bude závisieť od klasifikácie. Napríklad môžeme klasifikovať zamestnanie podľa veku, pohlavia, vzdelanostnej úrovne alebo dokonca podľa ekonomického obdobia, v ktorom nastáva. Zvyčajne sa práve tento posledný bod používa na klasifikáciu druhov nezamestnanosti. To znamená, že v ekonomike sa bežne berú do úvahy nasledujúce typy nezamestnanosti:
- Konjunkturálne alebo cyklické
- Štrukturálne
- Trecie
- Sezónne
Uvedená klasifikácia zohľadňuje stav ekonomiky. Teraz existuje oveľa viac typov, na ktoré sa budeme odvolávať. Napríklad nezamestnanosť mladých ľudí je typom nezamestnanosti, ktorý nie je zahrnutý do štyroch vyššie spomenutých typov. Rovnakým spôsobom nie je v predchádzajúcej klasifikácii zahrnutá ani nezamestnanosť podľa stupňa vzdelania. Najdôležitejšie typy nezamestnanosti sú klasifikované podľa:
- Stav ekonomiky
- Vek
- Sex
- Stupeň vzdelania
- Geografická oblasť
- Trvanie nezamestnanosti
Nezamestnanosť podľa stavu ekonomiky
Typ nezamestnanosti v závislosti od stavu ekonomiky je najpopulárnejší a najvyužívanejší. Ale nie jediný. Medzi tieto typy nezamestnanosti patria:
- Konjunkturálne alebo cyklické
- Štrukturálne
- Trecie
- Sezónne
Nezamestnanosť podľa veku
Jedným z klasifikačných faktorov je vek. Nezamestnanosť teda možno klasifikovať podľa veku takto:
- Mládež
- Viac ako 52 rokov
Nezamestnanosť podľa pohlavia
Nezamestnanosť podľa pohlavia je jednou z najdôležitejších metrík. Okrem toho je tiež dôležitý typ zmluvy, ktorú uzatvárajú podľa pohlavia. Analýza nezamestnanosti podľa pohlavia sa zvyčajne analyzuje v súvislosti s vekom alebo úrovňou vzdelania. Ide teda o koncept súvisiaci s mzdovým rozdielom.
- ženy
- Muži
Nezamestnanosť podľa vzdelanostnej úrovne
Odborná príprava je jedným z kľúčových aspektov zamestnania. Vo väčšine rozvinutých krajín majú ľudia s vysokoškolským vzdelaním nižšiu nezamestnanosť ako tí bez vzdelania. Je to logické. A to je dôvod, prečo je pre rodičov vzdelávanie rodičov tak dôležité.
- Vyššie vzdelanie
- Stredné školstvo
- Základné vzdelanie
- Bez vzdelania
Nezamestnanosť podľa geografickej oblasti
Miera nezamestnanosti sa môže líšiť v závislosti od geografickej oblasti. V niektorých krajinách teda existujú oblasti s vyššou nezamestnanosťou a iné s nižšou nezamestnanosťou. Napríklad v Španielsku je zvyčajne vyššia nezamestnanosť v južných spoločenstvách ako v severných. Rovnako majú hlavné mestá provincií nižšiu mieru nezamestnanosti ako mestá alebo vidiecke oblasti.
- Mestá
- Mestá
- Vidiek
- Sever
- Juh
Je tiež potrebné poznamenať, že z hľadiska geografie môže byť nezamestnanosť spôsobená aj vývojom krajiny. Napríklad na určitých miestach mohlo odvetvie viac vyrásť, a preto mať viac pracovných miest.
Nezamestnanosť podľa sektorov
Z hľadiska vyššie uvedeného možno nezamestnanosť klasifikovať aj podľa sektorov. V údajoch o zamestnanosti je to bežné. Štruktúru zamestnanosti alebo nezamestnanosti bude určovať vývoj krajiny. Vo vyspelejších krajinách bude teda nižšia miera nezamestnanosti v sektore služieb a vyššia miera nezamestnanosti v poľnohospodárskom sektore.
- Tretí sektor
- Sekundárny sektor
- Primárny sektor
Je dôležité naznačiť, že hovoríme o dlhodobom vývoji. Napríklad v primárnom sektore krajiny môže niekedy dôjsť ku kríze, ktorá spôsobí nezamestnanosť.
Nezamestnanosť podľa dĺžky
S prihliadnutím na trvanie nezamestnanosti môžeme rozlišovať niekoľko typov nezamestnanosti:
- Dlhé trvanie
- Menej ako dva roky
- Menej ako rok
Tieto metriky sa týkajú časového obdobia, počas ktorého je človek nezamestnaný. V ideálnom prípade by čas, keď je človek nezamestnaný, mal byť čo najmenší. Čím kratšia je doba nezamestnanosti, tým lepšia bude ekonomika. Myslíš, je ľahké nájsť si prácu.
Štrukturálna nezamestnanosť