Spoločná práca je taká, ktorá sa uskutočňuje medzi niekoľkými jednotlivcami, ktorí prispievajú svojimi nápadmi, školeniami a spoluprácou spoločne obohacujú prácu, ktorú rozvíjajú, a dosahujú optimálne výsledky.
Prehistória je okamih, ktorý je potrebné zdôrazniť, aby sme spomenuli vznik spolupráce. Už v tých časoch primitívni muži navzájom spolupracovali pri vykonávaní činností, ako je zhromažďovanie potravy, lov a to všetko viedlo k socializácii.
Keď hovoríme o spolupráci, je treba mať na pamäti, že ide o voľbu založenú na altruistických spôsoboch, nadviazanie dobrej komunikácie medzi jednotlivcami, ktorí sa zúčastňujú, uzatváranie plodných dohôd o vývoji diela, spoločné rozhodovanie a mať spoločné ciele.
Je dôležité naučiť sa otvorene a úprimne komunikovať s ostatnými, ak sa vykonáva tento druh spolupráce. Nemôžete sa sústrediť na jednotlivé ciele, ale musíte mať jasnú predstavu a hľadať spoločné dobro.
Ak sa zameriame na spoločnosť, je potrebné poznamenať, že tento typ možnosti je možné poskytnúť rôznymi spôsobmi, medzi oddeleniami alebo medzi samotnými odborníkmi, ktorí sa združujú, aby uskutočnili spoločný cieľ. Existuje mnoho ďalších sektorov, v ktorých sa využíva aj spolupráca: okrem iného vzdelávanie, druhy marketingu, šport.
Aké sú charakteristické znaky spolupráce?
Toto sú hlavné funkcie:
- Kolektívne myslenie: Toto je základ, pretože o ňom nemožno uvažovať na individuálnej úrovni, ale cieľ je spoločný a dosiahnuté výsledky budú zdieľané medzi jednotlivcami, ktorí sa zúčastňujú. Medzi všetkými zložkami musí byť pozitívna spätná väzba a optimálna spolupráca.
- Zodpovednosť za domáce úlohy: Aj keď je myšlienka kolektívna a spolupráca má rovnaký charakter, je nevyhnutné niesť zodpovednosť za jednotlivé úlohy a činnosti, ktoré ovplyvnia zvyšok procesu.
- Ciele musia byť definované v prvom rade pre vedomosti všetkých: Cieľom je dosiahnuť ich prostredníctvom zdieľanej práce a súhrnu jednotlivých úloh všetkých členov tohto typu práce.
- Žiadni vodcovia: Pokiaľ ide o spoluprácu, neexistuje konkrétny vedúci, všetci členovia majú hlas a hlas, zasahujú a zohľadňujú sa názory vyjadrené k akejkoľvek téme alebo otázke.
- Je dôležité zdokonaliť všetky svoje schopnosti: Budú veľmi užitočné pri implementácii úloh a môžete tiež pomôcť zvyšku tímu pri zdokonaľovaní ich práce.