Typy osobností - čo to je, definícia a koncept

Osobnosť jednotlivca určuje spôsob konania v konkrétnej situácii. Okrem toho, že ho odlíšite od ostatných ľudí, a to vďaka radu vlastností a charakteristík, ktoré tvoria uvedenú osobnosť. Existujú rôzne typy osobnosti s vlastnými jedinečnými vlastnosťami.

Osobnosť určuje správanie človeka za určitých okolností. Vyznačuje sa nastolením mentálneho poriadku človeka a jeho odlíšením od ostatných.

Existujú rôzne typy osobnosti a v závislosti od spôsobu konania jednotlivca ich možno zahrnúť do jedného alebo druhého typu.

Myers-Briggsov indikátor je test osobnosti, ktorý vytvorili Katharine Cook Briggs a jej dcéra Isabel Briggs Myers. Obaja psychológovia vyvinuli tento test s prihliadnutím na teórie, ktoré vypracoval Carl Gustav Jung odhalené v práci Psychological Types, publikovanej v roku 1921.

Tento test nám umožňuje získať 16 typov osobnosti a zahrnúť jednotlivca s prihliadnutím na jeho vlastnosti do konkrétneho typu. Je to veľmi prepracovaný a komplexný test, ktorý sa používa v pedagogike, osobnom rozvoji, psychológii a koučovaní.

Spoločnosti to v rámci svojej oblasti ľudských zdrojov tiež využívajú na spoznanie osobnosti svojich zamestnancov, keď sa chystajú vytvárať pracovné tímy.

Existujúce typy osobnosti

Toto sú najvýznamnejšie:

  • Altruistická osobnosť: Je to typ osobnosti, ktorú majú tí ľudia, ktorí sa snažia robiť dobro druhých, bez toho, aby očakávali svoju vlastnú odmenu. Chcú pomôcť iným a sú veľmi empatickí k problémom iných ľudí. Napríklad dobrovoľníci v mimovládnych organizáciách.
  • Poradenská osobnosť: Tento typ osobnosti majú tí ľudia, ktorí vedia počúvať ostatných, sú empatickí a záleží im na problémoch druhých. Nezanedbávajú však ani svoj život. Sú dobrými poradcami a poskytujú pokyny pre celkovo pozitívnejší život.
  • Premyslená osobnosť: Ľudia tohto typu osobnosti trávia veľa času premýšľaním o tom, čo sa deje v ich živote. Pokúšajú sa nájsť chyby, ktoré urobili, a uvažovať o nich, aby sa v budúcnosti zlepšili. Sú veľmi premyslení a perfekcionisti.
  • Premyslená osobnosť: Všetci tí, ktorí trávia veľa času premýšľaním o najrôznejších problémoch a koncepciách. Sú to ľudia, ktorí majú zvyčajne privilegovanú myseľ a vidia svet z veľmi charakteristického a osobného hľadiska.
  • Spoločenská osobnosť: Ľudia, ktorých baví byť okolo ostatných, mať s nimi vzťah a zdieľať svoj čas s ostatnými. Sú veľmi priateľskí a zvyčajne veselí.
  • Charizmatická osobnosť: Všetci tí ľudia, ktorí tým, že hovoria, upútajú verejnosť, zanechajú svoju stopu a vzbudia obdiv. Ovplyvňujú ostatných a svojimi zásahmi vedia upútať pozornosť.
  • Osobnosť inovátora: Tento typ osobnosti je typický pre tých jedincov, ktorí sú vysoko kreatívni, predvídajú veci a sú schopní vytvárať nové veci vďaka svojej vlastnej vízii sveta. Majú veľkú vynaliezavosť.
  • Vedúca osobnosť: Tento typ osobnosti sa vo firmách zvyčajne veľmi zohľadňuje. Sú to ľudia s veľmi silnou mentalitou, nezlomia sa v nepriazni osudu a pri akýchkoľvek problémoch vyvedú to najlepšie zo seba. Uvedomujú si svoje silné stránky a neustále ich vylepšujú.
  • Tichá osobnosť: Je to osobnosť všetkých tých ľudí, ktorí žijú vo svojom vlastnom svete, bez náhlenia, uvoľnene. Stanovujú svoje štandardy a žijú svoj život bez ohľadu na to, či iná osoba zdieľa ich názor alebo nie.
  • Ochranná osobnosť: Tieto typy ľudí majú tendenciu zabúdať na seba a zameriavať svoju víziu na ostatných. Baví ich chrániť a pomáhať iným, ale zabúdajú sa o seba starať.
  • Rezervovaná osobnosť: Sú to jednotlivci, ktorí majú sklon k introspekcii. Podrobne analyzujú problémy a poskytujú riešenia bez zohľadnenia emocionálnych aspektov. Sú racionálnejšie vo svojich myšlienkach, riešeniach a správaní.
  • Morálna osobnosť: Ľudia, ktorí konajú podľa svojej etiky a morálky, majú tento typ osobnosti. Pre ňu je veľmi dôležité brať do úvahy tieto typy hodnôt a konať podľa toho.
  • Osobnosť animátora: Tento typ osobnosti je charakteristický pre tých, ktorí sú vtipní, usmievaví a ktorí tiež rozosmievajú ostatných. Spravidla sú životom strany v každom prípade za jej soľ.
  • Osobnosť poskytovateľa: Tento typ ľudí zvyčajne využíva emočnú inteligenciu, sú to asertívni ľudia, ktorí pomáhajú iným, aj keď zároveň vyjadrujú svoj názor.
  • Osobnosť podnikateľa: Tí, ktorí vo všetkom vidia obchodné príležitosti a sebavedome rozbiehajú svoje vlastné projekty.
  • Výkonná osobnosť: Sú to ľudia, ktorí musia mať neustále kontrolu a vedieť, čo sa stane. Vedú tímy a sú veľmi organizovaní vo všetkých aspektoch ich života.

Príklady typov osobnosti

Tu je niekoľko významných príkladov:

Ten, kto je zábavný, hovorí vtipy a vyvoláva úsmevy, by mal zabávačku. Je životom strany a všetci sa mu snažia pre zábavu rozprávať anekdoty.

Jednotlivec, ktorému je jasné, že chce zosúladiť svoj osobný a pracovný život, verí svojmu projektu a dôveruje mu, má osobnosť podnikateľa. S dôverou sa naštartuje, aby prijal a uplatnil svoje vedomosti v praxi pomocou vlastnej metodiky.

Populárne Príspevky

Kozorožec stúpa o 3,5% na veľmi dôležitých úrovniach podpory

Keď všetko vyzerá fatálne, keď sa zdá, že nás nikto z tejto krízy nevymaní a že Španielsko je v centre pozornosti celého sveta, ukáže sa, že španielsky akciový index rastie o 3,5% len pri veľmi dôležitých úrovniach podpory, zatiaľ čo indexy ostatného sveta zostávajú nezmenené a dokonca s Čítajte viac…

Druhé grécke voľby sú „referendom“ o eure

Schôdza gréckych vodcov sa skončila výzvou na nové voľby v Grécku, ktoré sa uskutočnia 17. júna. Za predsedu vlády je zatiaľ menovaný sudca gréckeho najvyššieho súdu (Panagiotis Pikrammenos). Paradoxom je, že 80% Grékov chce zostať v eurách, ale prečítajte si viac…

Európska komora schvaľuje nesprávne pomenovanú Tobinovu daň

V súčasnosti sa hovorí o zavedení dane, ktorá zdaňuje finančné transakcie, nesprávne pomenovanej Tobinova daň. Európsky parlament to schválil minulý týždeň. Prečo to teda neplatí? Je to preto, lebo Európsky parlament nemá rozhodovaciu právomocPrečítajte si viac…

Eurobondy

Najlepším spôsobom, ako dať trhom dôveru, je zjednotená Európa, ktorá vydáva eurodlhopisy, aby bolo ich financovanie lacnejšie, a tak môžeme robiť expanzívne politiky stimulujúce hospodársky rast. V súčasnosti je pre periférne krajiny stále veľmi ťažké samy sa financovať, a teda je ťažšie uhradiť ich výdavky, preto si prečítajte viac…