Pojem mentor sa vzťahuje na poradcu alebo sprievodcu, ktorý prostredníctvom skúseností a vedomostí pomáha inej osobe pri uskutočňovaní jej cieľov.
Mentor je niekto skúsený, kto ponúka možnosť pomôcť niekomu prostredníctvom tých skúseností, ktoré nazhromaždil počas svojho života.
Je to prax, ktorá sa vykonáva už tisíce rokov. Predtým tu bol obraz starca, múdreho, charakterizovaného fúzami a tunikou, ktorá svoje znalosti vystavovala najmladšiemu z kmeňa alebo spoločnosti.
Čo robí mentor a ako pomáha?
Je to práca, ktorá sa od začiatku 21. storočia stala veľmi dôležitou napríklad pri usmerňovaní podnikateľov k začatiu svojich projektov.
V takom prípade je mentorom zvyčajne niekto špecializovaný na určitú oblasť, v ktorej zhromažďuje veľké skúsenosti. Táto skúsenosť slúži ako dokonalý sprievodca pre podnikateľov, ktorí potrebujú akčný plán a stratégiu na rozvoj svojich nápadov. Skúsenosti slúžia ako základ, aby sme mohli pomôcť v tomto type konkrétnych prípadov.
Mentoring, čo je výraz, ktorý vytvoril implementáciu týchto postupov, sa stal veľmi žiadaným povolaním.
Tu je niekoľko oblastí, v ktorých môže mentor pomôcť:
- Slúži ako sprievodca pri začatí podnikateľského projektu.
- Analyzujte a implementujte konkrétne stratégie.
- Pomôžte formovať tímy so spoločným cieľom: rozvíjať prácu v súlade a so spoločnými cieľmi.
- Čo sa týka praktizovania športu. Ide nad rámec trénera, je obrazom, talentom a sprievodcom k úspechu.
Tu je niekoľko príkladov pomoci, ktorú môže mentor ponúknuť. Je však tiež potrebné zvoliť dobrého mentora, ktorý má rad charakteristík, ktoré vzbudzujú dôveru a odhodlanie.
Charakteristika dobrého mentora
Tu je treba pamätať na niekoľko dôležitých vecí:
- Skúsenosti sú nevyhnutné: Živé situácie a okolnosti, ktoré slúžili ako skúsená referencia v určitom sektore.
- Emočné vedomie: Viac emocionálnych vedomostí, ako je emočná inteligencia a empatia, poslúži na ich prenos na študenta a tiež im vštepí niečo ako niečo veľmi prospešné.
- Podporujte výzvy spojené so študentom: To vám pomôže rásť a motivovať sa prostredníctvom výziev, aby ste zo seba dostali to najlepšie vďaka prijatému učeniu.
- Vyriešte svoje pochybnosti: Aby ste sa mohli ďalej vzdelávať, je potrebné, aby sa akékoľvek pochybnosti alebo problémy, ktoré sa vyskytnú, dali vyriešiť, aby ste mohli postúpiť.
- Profesionalita predovšetkým: Byť a vzdelávať dobrého profesionála je nevyhnutné. Prevod pozitívnych a konzistentných hodnôt bude veľmi užitočný počas tohto vzťahu medzi študentom a mentorom.