Nezamestnanosť v Kolumbii stúpa na 12,8% a je na päťročnom maxime. Kolumbijská ekonomika spomaľuje. Preto je logické sa pýtať: Prečo rastie nezamestnanosť?
Napriek tomu, že prognózy hospodárskeho rastu zostávajú nad priemerom krajín v regióne, HDP Kolumbie sa v súlade s globálnou ekonomikou spomaľuje. MMF znížil odhad rastu na rok 2019 z 3,6% na 3,3%.
Obchodné napätie medzi USA a Čínou, sprísnenie menovej politiky, ako aj následný nárast volatility na finančných trhoch na celom svete si vyberajú svoju daň na kolumbijskej ekonomike.
Akoby bolo len málo nejasností, k tomu sa pridáva kríza vo Venezuele. Odhaduje sa, že asi jeden milión ľudí sa presťahovalo do kolumbijských krajín. Podľa analytikov by tento migračný tok mohol byť pre národ z dlhodobého hľadiska prospešný. Z krátkodobého hľadiska to však predstavuje náklady a nerovnováhu pre jeho ekonomiku.
Nezamestnanosť, jeden z hlavných problémov
V tomto prostredí je nezamestnanosť krajiny na najvyššej úrovni za posledných päť rokov. Mnoho Kolumbijčanov sa pýta, či je to normálne, a ak nie, či to reaguje na vnútorný alebo vonkajší problém. Teda v prípade, že nárast nezamestnanosti je spôsobený globálnymi rizikami alebo štruktúrou vašich pracovných síl.
Aj keď je ťažké zmerať, do akej miery ovplyvňuje každá z týchto dvoch častí, pravdepodobne každá z nich do istej miery ovplyvňuje. Kolumbia má však oveľa väčší manévrovací priestor, aby sa vyhla vnútorným rizikám ako tým vonkajším.
Za posledný rok vzrástla nezamestnanosť o 1%, z 11,8% (január 2018) na 12,8% (január 2019)
Nie je preto čudné sa pýtať, aké dôvody vedú k zvýšeniu nezamestnanosti v Kolumbii.
Prečo sa zvýšila nezamestnanosť v Kolumbii?
V tomto zmysle, s vylúčením globálnych rizík z analýzy, je isté, že kolumbijský trh práce predstavuje niekoľko problémov.
- Existuje nesúlad medzi ponukou a dopytom po pracovnej sile: Vzdelávací systém nie je vhodný pre trh práce a mladí ľudia si nemôžu nájsť zamestnanie.
- Nezamestnanosť mladých ľudí je veľmi vysoká: Mladí ľudia vo veku od 18 do 28 rokov tvoria 33% celkovej nezamestnanosti v Kolumbii.
- Rodová medzera: Miera nezamestnanosti je u mužov 9,8% a u žien 16,9%.
- Neformálnosť práce: Podľa Medzinárodnej organizácie práce (ILO) má Kolumbia najvyššiu mieru neformálnej práce na svete.
- Venezuelskí prisťahovalci: So všetkým vyššie uvedeným nie je kolumbijský trh práce vôbec ľahký na to, aby absorboval rastúcu pracovnú ponuku.
Ak vylúčime migračný tok z Venezuely, zásadnou otázkou je, že trh práce s týmito štrukturálnymi problémami sa stáva veľmi krehkým. Inými slovami, môže zostať stabilný v prostredí, v ktorom sú stabilné aj globálne riziká. Ak sa vyskytnú nejasnosti, od ktorých krajina nezávisí, môže to samozrejme ovplyvniť jej trh práce vo väčšej miere, ako keby bol silnejší.
Inými slovami, keď fúka vietor, väčšina ukazovateľov sa zlepší. Keď proti nemu zafúka vietor, vyjdú najavo slabiny systému.