Táto pracovná modalita - ktorá je stará iba 10 rokov - spôsobila, že verejné inštitúcie a organizácie po celom svete ju považovali za zdroj inšpirácie pre nové prístupy k práci, inovácii a spolupráci.
The coworking Je založená na globálnom hnutí, ktoré zmenilo spôsob, akým pracovalo, aby kládlo väčší dôraz na spôsoby interakcie - vzťah - v priestoroch, kde rozvíjame náš profesionálny profil. Je to viac, priestory coworking a jeho filozofia sú odrazom vzniku nových modelov a očakávaní v obchodnej oblasti a v spoločnosti všeobecne.
Termín coworking sa narodil v San Franciscu (USA) v roku 2005 - z dôvodu zmien v ekonomike -, ktorý vedie k novému spôsobu porozumenia práci a zdieľaniu rovnakého fyzického priestoru. Táto pracovná modalita definuje výmenné prostredie, v ktorom sa stretávame s ďalšími kolegami, aby sme vyriešili otázku, zahájili projekt, investovali do podnikania alebo si jednoducho dali kávu ráno. Inými slovami, cez coworking, vytvárame synergie s ľuďmi okolo nás.
Okolo tohto konceptu sú zoskupení nezávislí pracovníci, pracovníci na diaľku a podnikatelia, ktorí sa združujú a distribuujú kancelárie, v ktorých stačí iba notebook, telefón a dobré pripojenie na internet, aby mohli vykonávať svoje funkcie, či už ako novinári, konzultanti, dizajnéri atď. programátorov alebo akékoľvek iné povolanie. ale relevantnosť coworking Je to tak, že verejné inštitúcie a organizácie po celom svete považujú túto metodiku za zdroj inšpirácie pri zavádzaní nových prístupov k práci, inováciám a spolupráci do praxe.
Výhody a nevýhody coworkingu
Medzi hlavné výhody coworking Zahŕňa to skutočnosť, že povolené priestory sa prenajímajú podľa toho, čo je potrebné, ktoré vám umožňuje pracovať v kancelárii bez toho, aby ste znášali vysoké náklady na nájom a ďalšie prevádzkové náklady.
Ďalším bodom, ktorý je potrebné vziať do úvahy, je, že manažéri týchto oddelení si stanovili za cieľ zvýšiť interakcie medzi spolupracovníci - tí, ktorí sú súčasťou coworking- a externé kontakty s cieľom objavovať obchodné príležitosti nielen pomocou internetu a nových technológií (informačné a komunikačné technológie), ale aj prostredníctvom tých istých kolegov, s ktorými sú zdieľané kancelárie aj raňajky. V skutočnosti, Práve táto výmena skúseností a informácií predstavuje základný kameň coworking vytvárať nové odkazy a dokonca konvergovať k budúcim projektom. To všetko je považované za najlepšiu čnosť organizácie sieťovanie.
Čo je viac, S touto pracovnou alternatívou patríte do niekoľkých priestorov coworking zároveň a následne využívať spojovacie body vytvorené v každom z nich od svojich členov. Rovnako musíte mať jasno v tom, že ste pre nich tiež novým spojovacím článkom, s ktorým stúpa dostupnosť a otvorenosť sociálnych, ekonomických a pracovných očakávaní.
Medzi nevýhody však patrí coworking zdôrazňuje hladinu hluku, ktorá, ako v každej kancelárii, ktorá stojí za jej soľ, môže byť alebo veľmi vysoká - pri ktorej sa vždy môžete uchýliť k slúchadlám; s hudbou alebo bez nej - alebo veľmi nízko -, pri ktorej je nepríjemné telefonovať. Je zrejmé, že v priestoroch coworking nie je miesto na utajenie; Ak potrebujete uskutočniť súkromnú komunikáciu alebo komunikáciu, ktorá vyžaduje určitú mieru diskrétnosti, aj keď sa ostatní zameriavajú na ich záležitosti, môžu vás počuť, čo vás núti požiadať o obmedzené oddelenie, ktoré je tiež možné, alebo o konferenčnú miestnosť.
Súhlas s tým, the coworking nemusí to byť obzvlášť vhodný obchodný model pre pracovné miesta, kde je dôležité súkromie klienta. Napríklad na psychologickej konzultácii, kde si pacient cení absolútnu dôvernosť; aj keď všetko závisí od samotného prostredia coworking pretože existujú priestory, ktoré ponúkajú veľmi komplexné služby.
Harmonogram je ďalšou informáciou, ktorú je potrebné zohľadniť, pretože priestory sú prenajaté na konkrétny čas, ktorý je potrebné dôsledne dodržiavať, aby to neovplyvnilo ostatných používateľov.; to znamená v coworking nedajú sa ani predĺžiť schôdzky, ani sa nemôže ponáhľať práca na poslednú chvíľu.
Nájdite spoluprácu, ktorá vám vyhovuje
Pri hľadaní toho priestoru coworking ktorý vyhovuje našim potrebám, môže nám internet poskytnúť prvý zoznam osôb zaregistrovaných v meste, v ktorom žijeme. Vždy však bude potrebné odlíšiť ho od zdieľanej kancelárie alebo od jednoducho otvorenej pracovnej oblasti. A je to tak nezabudnite, že coworking Vyznačuje sa zahrnutím špeciálnej osoby zodpovednej za maximalizáciu prepojenia na pracovisku aj mimo neho.
Ďalším krokom, ktorý bude nasledovať, bude posúdenie podmienok, ktoré nám tieto priestory sľubujú coworking (trvanie zmluvy, ceny, hodiny, umiestnenie …), aby ste zistili, ktoré z nich nás zaujímajú najviac, ale čo je najdôležitejšie pri plánovaní našich odborných stretnutí budeme musieť podrobne preskúmať prostredie, ktoré nás obklopí (ak majú naši klienti záujem o rovnaké podnikanie ako ostatní spolupracovníci, ak prostredie dodáva našej činnosti hodnotu, celkovú atmosféru dýchanú v komunite …).
Skutočným spôsobom, ako zistiť, či je tento typ práce pre nás vhodný, je zažiť ho a žiť ho vo svojom vlastnom tele. S týmto cieľom manažéri spoločnosti coworking poskytnite niekoľko bezplatných skúšobných dní, v ktorých môžete navštíviť rôzne priestory, rozprávajte sa s ich účastníkmi, pýtajte sa na možné pochybnosti, vedzte, akí sú ostatní spolupracovníci, vedieť, čo robia, filtrovať prevládajúce prostredie a skrátka skontrolovať všetky tieto faktory osobne.
So všetkým, ak to, čo skutočne chceme, je otvoriť priestor coworking, Je potrebné povedať, že na dosiahnutie väčšieho príjmu ako výdavkov sú potrebné rovnaké požiadavky ako v každom inom type spoločnosti. Táto stratégia bude vždy závisieť od výkonných schopností manažérov, ale v našom prípade profil každého z nich spolupracovník zvýšiť štruktúry a vzťahy spolupráce, ktoré zlepšia našu organizáciu. A čo viac, nie je nič lepšie, ako sa začať rozprávať s profesionálmi a manažérmi agentúry coworking že môžu svojimi skúsenosťami a praxou prispieť aj k zahájeniu dobrej marketingovej kampane, ktorá zviditeľní naše podnikanie. Prostredníctvom rôznych médií, sietí a samozrejme spolupracovníci.