Odporúčací list je dokument doručený inštitucionálnym hierarchickým nadriadeným a ktorý uznáva schopnosti, technické, osobné a / alebo sociálne schopnosti človeka vykonávať pozíciu.
Odporúčací list je dokument, ktorý ho okrem osvedčenia o skúsenostiach a období, v ktorých osoba pracovala na konkrétnej pozícii, odporúča pre jeho zodpovednosť, profesionalitu a vlastnosti, vďaka ktorým je hodný uznania.
Odporúčací list ako profesionálny odkaz
Odporúčací list umožňuje osobe nosiť referencie vo svojom profesionálnom portfóliu.
Zároveň uľahčuje prácu náborového pracovníka v oblasti ľudských zdrojov, pretože sa môžete spoľahnúť na tento dokument, ktorý osvedčuje skúsenosti pracovníka, ale tiež ho odporúča.
Vývoj odporúčacieho listu
Aj keď sa dokument líšil v spôsobe jeho prípravy alebo vyjadrenia, nezmenil svoju podstatu. Prešlo od listovania rukou písaného rukou hierarchického nadriadeného, ktorý dokument podpisuje a pečiatky, k listine digitálnej s e-mailovými a telefonickými odkazmi.
V profesionálnejších sociálnych sieťach, ako je napríklad LinkedIn, môžete osobu odporučiť pomocou možnosti „Odporučiť“, a teda keď personalista vstúpi do prezerania LinkedIn profilu uchádzača, bude môcť vidieť, kto mu odporučil alebo overil jeho zručností.
Čo by mal obsahovať odporúčací list?
Odporúčací list by mal obsahovať tieto informácie:
- Meno a titul osoby, ktorá list vydala.
- Meno a titul osoby odporúčanej v liste.
- Funkcie vykonávané v spoločnosti.
- Technické, osobné a spoločenské kvality na odporúčanie.
Je dôležité, aby sa v odporúčajúcom liste zohľadňovali nielen osobné a sociálne aspekty odporúčanej osoby, ale aj odborníci (alebo technické zručnosti). Pretože to pomôže lepšie rozlíšiť, aké sú profesionálne sily tejto osoby, a preto bude mať odporúčanie väčší vplyv.
Vzor odporúčacieho listu
Ak ste nikdy nemali odporúčací list a chcete oň požiadať, alebo ho niekto žiada ako vedúceho kancelárie a neviete, ako ho pripraviť, tu je vzorová šablóna odporúčacích listov.
«Ja, (meno osoby, ktorá list vydala), vedúci (sekcie alebo oddelenia, za ktoré zodpovedá), (spoločnosti alebo inštitúcie, ku ktorej patrí), chcem odporučiť (meno odporúčanej osoby), pre jeho vynikajúceho profesionála a osobné zručnosti.
(Meno odporúčanej osoby) pracoval v tejto spoločnosti s veľkým nasadením pre svoje zodpovednosti, vynikal (zvýraznenie atribútu), čo malo veľký dopad na jednotku, kde pracovala.
Prajem veľa úspechov (meno odporúčanej osoby), ktorá bude určite čeliť novým profesionálnym výzvam a bude tak robiť s talentom, disciplínou a odhodlaním.
Rozširujem toto odporúčanie a nechávam vám k dispozícii kontakt pre tých, ktorí chcú konzultovať a od prvého zdroja si vypočuť odkazy, ktoré som v tomto liste zanechal.
S pozdravom
Meno, titul a podpis osoby, ktorá list vydala ».
Kontakt na osobu, ktorá list vydala.
Skutočný príklad
«Ja, Pepe Varletta Cousiño, vedúci investičnej sekcie Banco XYZ, by som chcel odporučiť Juana Santibáñeza Gonzáleza, ktorý v tejto sekcii banky pracoval ako investičný riaditeľ od mája 2015 do apríla 2020.
Zdôrazňujem ho pre jeho vynikajúce osobné a sociálne zručnosti v oblasti služieb zákazníkom, dokázal výrazne zvýšiť svoje klientske portfólio a s ním aj obchodné výsledky banky.
Carlos pracoval v tejto sekcii. Vynikal svojou schopnosťou radiť klientom s najrôznejšími profilmi a vždy poskytovať riešenia ich investičných problémov. Má tiež rozsiahle znalosti o finančných trhoch, vďaka ktorým sa zaradil medzi riadiacich pracovníkov s najlepšími výsledkami.
Verím, že vás určite čakajú nové profesionálne výzvy, ktoré budete musieť zvládnuť, a budete to robiť s talentom, disciplínou a odhodlaním.
Rozširujem toto odporúčanie a nechávam vám k dispozícii kontakt pre tých, ktorí chcú konzultovať a od prvého zdroja si vypočuť odkazy, ktoré som v tomto liste zanechal.
S pozdravom
Pepe Varletta Cousiño
Vedúci sekcie investícií
Banka XYZ
Kontakt: [email protected] +569 00 00 00 00 ″