Miera obsadenosti alebo zamestnanosti - čo to je, definícia a pojem

Obsah:

Miera obsadenosti alebo zamestnanosti - čo to je, definícia a pojem
Miera obsadenosti alebo zamestnanosti - čo to je, definícia a pojem
Anonim

Miera okupácie alebo tiež známa ako miera zamestnanosti meria kvocient medzi počtom zamestnaných osôb vo vekovom rozmedzí od 16 do 64 rokov a celkovou populáciou zahŕňajúcou rovnaké vekové rozpätie (populácia v produktívnom veku (PET)).

Národný štatistický inštitút (INE) definuje pojem zamestnaný ako osoby vo veku od 16 rokov, ktoré majú prácu pre iných alebo vykonávajú činnosť samostatne.

Vzorec miery zamestnanosti

Vzorec pre mieru povolania alebo zamestnanosti je nasledovný:

Jedným z najdôležitejších použití tejto štatistickej sadzby alebo percentuálneho podielu je informovať o povolaní žien, o rozvoji žien v profesionálnom sektore a zlepšiť vyhliadky na ich dosiahnutie na pracovisku. V priebehu rokov sa miera zamestnanosti žien vo vyspelých krajinách zvyšovala, približovala sa k mužom, čím sa podarilo maximalizovať sociálnu rovnosť medzi ženami a mužmi. Táto skutočnosť predstavuje veľmi dôležitý míľnik v miere civilizácie a rešpektu v krajine, ako aj vo vedení v oblasti základných práv a povinností v porovnaní s inými krajinami, kde k tomu nedochádza.

Na druhej strane sa údaje o miere zamestnanosti používajú pri poklese miery nezamestnanosti s myšlienkou, že na pracovisku dôjde k zlepšeniu

Príklad miery zamestnanosti

Predpokladajme nasledujúci príklad:

  • Pracujúca populácia: 17.000.000
  • Nezamestnaná populácia: 4.000.000
  • Neaktívna populácia: 11.000.000

Obsadenosť sa bude rovnať:

TO = (17 000 000 / (17 000 000 + 4 000 000 + 11 000)) * 100 = 53,12%

Preto môžeme povedať, že z každých 100 ľudí je zamestnaných 53 ľudí vo vekovom rozmedzí od 16 do 64 rokov.

Miera aktivity