Neplatená práca je činnosť, za ktorú sa za ňu neprijíma žiaden príjem ani plat.
Inými slovami, neplatená práca je druh práce, za ktorú nedostávate plat.
Hlavné charakteristiky neplatenej práce
Existujú rôzne typy pracovných miest, ale tie, ktoré nedostávajú plat, majú spoločné prvky. Najdôležitejšie z nich sú uvedené nižšie:
- Chýba mu právny predpis.
- Nemáte možnosť dovoleniek, bonusov, vianočného bonusu, dôchodku atď.
- Spravidla nemá dohodnutú ani podpísanú zmluvu.
- Hodiny sú variabilné, takže sa zvyčajne rovnajú alebo sú väčšie ako čas pracovného dňa.
Neplatená práca
Existuje veľa druhov, medzi ktoré patria:
- Upratovanie doma.
- Dobrovoľníctvo.
- Altruistická podpora.
- Starostlivosť o starších ľudí bez schopnosti sebestačnosti v ich každodenných činnostiach.
- Starostlivosť o ľudí s rôznymi schopnosťami.
- Starostlivosť o deti.
- Učeň bez príjmu výmenou za svoju prácu.
- Medzi inými.
Motivácia neplatenej práce
Ľudia, ktorí nedostávajú plat a napriek tomu sa ho rozhodnú vykonať, robia to pre svoju osobnú spokojnosť pri sledovaní blahobytu, ktorý vytvára u iných ľudí. Buď preto, že sú členmi vašej rodiny alebo komunity.
Ďalším stimulom na vykonávanie neplatenej práce je zmysel spolupráce, v iných prípadoch socializácia s ľuďmi s podobnými záujmami.
Dôležitosť neplatenej práce v spoločnosti
Vzhľadom na svoje charakteristiky je neplatená práca zvyčajne nepovšimnutá, pretože v tejto súvislosti chýbajú presné štatistiky. V mnohých prípadoch sa však neplatená práca kombinuje s platenou prácou. Pretože ľudia môžu hrať úlohu na trhu práce a zároveň sa vidia v morálnej povinnosti prevziať zodpovednosť za činnosti, za ktoré nedostávajú žiadny plat. Inými slovami, nejde o substitučnú činnosť, je v skutočnosti kumulatívna.
Preto možno neplatenú prácu považovať za významného sprostredkovateľa medzi trhom práce a blahobytom všetkých členov spoločnosti. Práve tu sa stáva najdôležitejšou.