Klient - čo to je, definícia a koncept

Komitent je fyzická alebo právnická osoba, ktorá poverí komisionára vykonaním určitej úlohy alebo riadenia. Na oplátku príkazca ponúka finančné odškodnenie vo forme provízie.

Preto osoba alebo organizácia, ktorá koná ako hlavný, verí postaveniu komisionára pri vykonávaní obchodných operácií, ako sú nákupy a predaje.

V tomto zmysle prevádza uvedenú zodpovednosť na tretiu stranu výmenou za províziu, na ktorej sa dohodlo uvedené vedenie. Vo väčšine prípadov tento druh outsourcingu reaguje na nedostatok prostriedkov alebo infraštruktúry.

Z tohto dôvodu sa využívajú externí operátori, ktorí môžu tieto úlohy vykonávať náročným spôsobom a výmenou za vopred stanovený zisk alebo províziu.

Funkcie príkazcu

Jednotlivec, ktorý koná ako príkazca, má na zvýraznenie niekoľko funkcií:

  • Osobnosť: Fyzické aj právnické osoby majú právnu alebo formálnu spôsobilosť.
  • Smer obchodnej činnosti: Musíte nastaviť parametre, v ktorých sa vykonáva provízna činnosť.
  • Dopytové účty od komisionára: Rovnako ako výsledok alebo vývoj dohodnutej operácie.
  • Vonkajší formálny obraz: Bez ohľadu na výkony jednotlivých komisionárov nesie externý obraz a právna zodpovednosť na neho.
  • Konjunkturálna a štrukturálna podpora: Pri mnohých príležitostiach musí objednávateľ poskytnúť komisionárovi prostriedky na uskutočnenie obchodnej akcie. Zároveň sa môžete postarať o výdavky spojené s realizáciou nákupu alebo predaja.

Rozdiel medzi hlavným a komisionárom

V ekonomickej praxi pracuje ako sprostredkovateľ brokera komisionár. To znamená, že koná v opozícii a zodpovedá za úhradu zodpovedajúcich výdavkov na províziu.

Tieto obchodné charakteristiky sú zvyčajne uzavreté prostredníctvom komisionárskej zmluvy, obchodnej zmluvy uzavretej medzi oboma stranami.

Výhradnou kapacitou príkazcu je byť schopný zastaviť prevádzku, ak si to želá. Môžete tak urobiť, pokiaľ vykonáte vopred dohodnuté kroky pred vykonaním zrušenia konkrétnej zmluvy.

Populárne Príspevky

Veľké spoločnosti zvyšujú mzdy v Španielsku

Prvýkrát od začiatku krízy veľké množstvo španielskych nadnárodných spoločností uvažuje o zvýšení platov svojich zamestnancov. Zvýšenie platu sa priblíži k 1,6%, a to v opatrení zameranom na zotavenie stratenej dôvery pracovníkov a udržanie talentu pracovnej sily. Faktom je, že po niekoľkýchČítajte viac…

Argentínske banky zaujímajú pozície pred možným zrýchlením pôžičky

Rast argentínskeho bankovníctva môže byť kľúčovým faktorom pri zaručení stability ekonomiky a dosiahnutí udržateľného hospodárskeho rastu. V strednodobom horizonte by vládne reformy, ktoré sa uskutočňujú, mohli zvýšiť dopyt po súkromných úveroch na vysoko 16 rokov. Argentínske bankyViac ​​informácií…

India, na čele rastu medzi rozvíjajúcimi sa krajinami

Vlani vo februári správa Medzinárodného menového fondu stanovila rast indickej ekonomiky v roku 2015 na 7,5%, čím prekonala Čínu (6,9%) a upevnila si pozíciu rozvíjajúcej sa veľmoci a jedného z najväčších prispievateľov k svetovému ekonomickému rastu. Dnešné HDP Indie je asi 2 051. Prečítajte si viac…