Intrapreneurship je činnosť, ktorá spočíva v rozvíjaní inovatívnych myšlienok vo verejnej alebo súkromnej organizácii. To kvôli generovaniu hodnoty.
To znamená, interné podnikanie je propagácia nových nápadov zamestnancami alebo členmi spoločnosti alebo inštitúcie. Týmto spôsobom sa snaží získať výhody pre spoločnosť.
Ďalším spôsobom chápania tohto konceptu je aktivita tých jednotlivcov, ktorí môžu fungovať ako podnikatelia s podporou spoločnosti, pre ktorú pracujú. Toto je veľmi dôležité, pretože to je firma, ktorá poskytuje zdroje na realizáciu navrhovaného projektu.
Intrapreneurship, stojí za to pridať, môže okrem iného generovať vývoj nového produktu alebo služby, návrh zmeny v distribučnom systéme, implementáciu nového predajného kanála.
Vnútorné podnikanie a odmena
Na podporu vnútorného podnikania môžu spoločnosti zaviesť systém odmien pre svojich zamestnancov.
Takto budú zamestnanci, ktorí prispejú novými nápadmi, odmenení napríklad zvýšením, povýšením alebo iným typom stimulu.
Ide o to, že pracovníci sú nabádaní, aby ponúkali návrhy týkajúce sa podnikov. To si tiež vyžaduje organizačné prostredie s plynulou komunikáciou a horizontálnym prístupom medzi šéfmi a tými, ktorí tvoria ich tím, dokonca aj s manažérmi alebo manažmentom.
Ďalším prínosom, ktorý môže systém odmien priniesť podnikaniu, je to, že zabraňuje úniku mozgov. To znamená, že najschopnejší odborníci sa vyzývajú, aby v spoločnosti zostali dlhšie.
Ďalšie charakteristiky súkromného podnikania
Z ďalších charakteristík súkromného podnikania môžeme zdôrazniť nasledujúce:
- Koncept predstavil Gif.webpford Pinchot v 80. rokoch.
- Snaží sa o zamestnancov, aby navrhli projekty bez ohľadu na ich pozíciu.
- Ak v organizácii vznikne podnikateľský nápad, je pravdepodobné, že s návrhmi prídu aj ďalší pracovníci.
- Existuje myšlienka, že pomocou navrhovaných inovácií môže spoločnosť dosiahnuť vyššiu konkurencieschopnosť na trhu.
- Firma môže vytvoriť podnikateľský program na vývoj nových projektov.
- Ďalším spôsobom, ako podporiť podnikanie, môže byť pracovná metodológia, pri ktorej je určitá doba pracovného dňa venovaná výlučne rozvoju nových myšlienok.
- Intrapreneurship je koncept súvisiaci s obchodnou kreativitou, čo je schopnosť spoločnosti vytvoriť nový produkt alebo postup.
- Intrapreneurship môže dosiahnuť obchodné inovácie. Definuje sa to ako zmena tovaru alebo služieb ponúkaných spoločnosťou alebo v procesoch vyvíjaných v rámci organizácie.
Príklad súkromného podnikania
Príkladom intrapreneurship je ten, ktorý sa vyvíja prostredníctvom udalostí známych ako „hackathon“ alebo „hackerský maratón“. Organizujú ich napríklad firmy ako Facebook alebo dokonca subjekty ako Svetová banka.
Cieľom je spojiť mnoho odborníkov na tematické okruhy niekoľko hodín a dokonca dní, aby mohli vyvíjať inovatívne aplikácie. A to z výmeny názorov.
