Medzinárodná deľba práce

Medzinárodná deľba práce spočíva v tom, že rôzne krajiny sveta sa špecializujú na výrobu určitých tovarov a služieb, aby mohli využívať svoje komparatívne výhody.

Medzinárodná deľba práce je podobná deľbe práce, ktorá sa vyskytuje v spoločnosti alebo krajine, ale vykonáva sa medzinárodne. Týmto spôsobom, rovnako ako sa niektorí pracovníci špecializujú na vykonávanie určitých úloh alebo oblastí štúdia, medzinárodne sa pozoruje aj to, že krajiny majú tendenciu špecializovať sa na určité odvetvia alebo výrobné činnosti. Tak napríklad v Spojenom kráľovstve existuje špecializácia v oblasti finančných služieb, zatiaľ čo v Brazílii sa špecializuje na výrobu kuracieho mäsa alebo kávy.

Medzinárodná deľba práce súvisí aj s konceptom globálnych hodnotových reťazcov, kde spoločnosti uskutočňujú rôzne etapy svojho výrobného reťazca v rôznych častiach sveta.

Vznik medzinárodnej deľby práce

Medzinárodná deľba práce by mala mať pôvod v využívaní relatívnych výhod, ktoré majú jednotlivé krajiny. Vzhľadom na to, že krajiny majú odlišné zdroje a výrobné kapacity, budú mať oproti produkcii produktu alebo služby v porovnaní s inou krajinou relatívnu výhodu, či už z hľadiska nákladov alebo kvality.

Pôvod ekonomickej teórie, ktorá podporuje koncept medzinárodnej deľby práce, možno nájsť v myšlienkach Adama Smitha (deľba práce v spoločnosti), Davida Ricarda (komparatívne náklady v medzinárodnom obchode) a Johna Stuarta Milla (komparatívne výhody).

Výhody medzinárodnej deľby práce

Medzi výhody medzinárodnej deľby práce patria:

• Efektívnejšie využitie zdrojov, pretože každá krajina využíva svoje zdroje a potenciál pri úlohách, ktoré sú pre ňu najlepšie
• Zníženie nákladov dvoma spôsobmi: využitím komparatívnych výhod a využitím úspor z rozsahu
• Produktívny rozvoj krajín sa podporuje prostredníctvom obchodnej výmeny

Kritiky medzinárodnej deľby práce

Niektorí ekonómovia kritizovali účinky medzinárodnej deľby práce a tvrdia, že len podporila nerovnosť a chudobu v krajinách produkujúcich komodity.

V 70. - 80. rokoch ekonómovia Raúl Prebisch a Celso Hurtado, ktorí boli členmi Hospodárskej komisie OSN pre Latinskú Ameriku a Karibik, skutočne tvrdili, že medzinárodná deľba práce viedla k rozdeleniu sveta na dva skupiny: jeden výrobca priemyselného tovaru a druhý, výrobca surovín. Prvá skupina profitovala z nárastu relatívnych cien svojich výrobkov, zatiaľ čo druhá skupina strácala kúpnu silu v dôsledku postupného znižovania hodnoty svojich výrobkov.

Tento jav, pri ktorom priemyselný tovar zhodnocoval, zatiaľ čo suroviny znižovali svoju relatívnu hodnotu, sa nazýval zhoršenie obchodných podmienok. To by malo za následok zvýšenie nerovnosti a väčšiu závislosť krajín najviac postihnutých najbohatšími.

Vývoj medzinárodnej deľby práce

Tradičným a kritickým pohľadom na medzinárodnú deľbu práce bolo, že krajiny sa špecializujú na suroviny alebo priemyselný tovar.

S pokrokom v technológiách a globálnym prepojením sa však toto delenie vzďaľuje od reality. Dnes majú nadnárodné spoločnosti záujem o výrobu priemyselného tovaru v menej rozvinutých krajinách, pretože je to pre ne pohodlnejšie z dôvodu nižších mzdových nákladov, nižších daní alebo iných výhod.

Týmto spôsobom krajiny, ktoré boli predtým iba výrobcami surovín, teraz vyrábajú priemyselné výrobky, zatiaľ čo vyspelejšie krajiny sa sústreďujú na vývoj pokrokových technológií, špecializovaných služieb a na ziskovosť ich kapitálu prostredníctvom národných a medzinárodných investícií.