Nezamestnanosť na celom svete zaznamenala pokles, globálnym problémom však zostáva.
Aby sme tejto problematike porozumeli, musíme začať pochopením toho, čo je nezamestnanosť, a zjednodušene môžeme povedať, že človek je nezamestnaný, keď má najskôr chuť pracovať, mať požadovaný vek a dostatočné zručnosti na obsadenie pozície. Ale nenájdete zamestnanie.
Dobrovoľná a nedobrovoľná nezamestnanosť
Je tiež potrebné klasifikovať nezamestnanosť na dobrovoľnú a nedobrovoľnú.
- Dobrovoľná nezamestnanosť: Tento typ nezamestnanosti nemá negatívny vplyv, pretože človek nepracuje, pretože nechce. To znamená, že môže vyhovovať vašim potrebám a nepredstavuje pre vás žiadne finančné dôsledky.
- Nedobrovoľná nezamestnanosť: Je to typ nezamestnanosti, ktorú označujeme ako problém, pretože subjekt má v úmysle pracovať, ale nemôže si nájsť zamestnanie. To znamená, že to týmto ľuďom škodí, pretože potrebujú tento príjem na pokrytie svojich potrieb a v mnohých prípadoch potrieb rodinných príslušníkov, ktorí na nich závisia.
Účinky nezamestnanosti
Nezamestnanosť ovplyvňuje tak ekonomickú, ako aj sociálnu oblasť krajiny, preto sa považuje za makroekonomický problém a hlavné efekty je možné zhrnúť takto:
- Ekonomické hľadisko: Ak si uvedomíme, že v ekonomickej časti je ovplyvnená výroba, znamená to, že HDP (hrubý domáci produkt) klesá. Túto stratu výroby nie je možné obnoviť.
Ovplyvňuje to tiež osobu, ktorá môže pri nečinnosti stratiť svoje schopnosti a zručnosti. Z tohto dôvodu môže znížiť produktivitu práce.
- Sociálny aspekt: Po sociálnej stránke zistíme, že ľudia, ktorí nemajú prácu, sú frustrovaní, stresovaní a trpia nedostatkom spokojnosti. To môže viesť k ďalším problémom, ako je chudoba, násilie, migrácia a neformálnejšia ekonomika.
Odkedy je v tomto storočí problém nezamestnanosť?
V tomto storočí sa miera nezamestnanosti začala zvyšovať od roku 2009, keď v USA začala hospodárska kríza, ako vieme v týchto recesívnych situáciách, zmluvy o hospodárskej činnosti a mnoho spoločností skrachovalo.
Ak spoločnosti zlyhajú, rast nezamestnanosti sa stáva všeobecným, najmä v rozvinutých krajinách, pretože prechádzajú kritickou fázou svojho ekonomického cyklu. Z krajín, ktoré uvádzali vysokú mieru nezamestnanosti, nájdeme medzi najviac postihnutými USA, Španielsko, Portugalsko a Grécko.
Ide o nedobrovoľnú cyklickú nezamestnanosť, pretože keď sa dostane do krízovej fázy, potom sa vygenerujú tieto efekty: pokles HDP, pokles cien a vysoká miera nezamestnanosti. Z tohto dôvodu sme predtým označovali ako najviac postihnuté najmä rozvinuté krajiny.
Aktuálne údaje
Obrázok nižšie bol prevzatý z webovej stránky Medzinárodnej organizácie práce (ILO). Podľa ILO miera nezamestnanosti na celom svete klesá. Zo 176,6 milióna hlásených nezamestnaných v roku 2009 na 172,5 milióna potvrdených nezamestnaných v roku 2018.
Riadená projekcia je taká, že pre rok 2019 utrpí nárast na 173,6 milióna nezamestnaných ľudí.
Prístup k MOP
Môžeme povedať, že nezamestnanosť naďalej predstavuje problém, pretože aj keď je pravda, že sa znížila, údaj, ktorý sme v roku 2018 zvládli, bol 172,5 milióna nezamestnaných; Nie je to ďaleko od 154,3 milióna nezamestnaných hlásených v roku 2008. To ukazuje, že nebolo možné znížiť nezamestnanosť na úroveň existujúcu pred hospodárskou krízou v roku 2009.
Ďalším dôležitým bodom je, že aj keď sa pracovné miesta zvýšili, nemusia nevyhnutne hlásiť zlepšenie príjmu a ekonomického blahobytu pracovníkov. Inými slovami, ľudia musia súhlasiť s prácou za podmienok, ktoré nie sú také priaznivé ako podmienky, ktoré existovali pred krízou.
Na záver musíme zvážiť, že medzi najviac postihnutých týmto problémom sú mladí ľudia, ktorí ukončujú štúdium na vysokej škole a začínajú byť súčasťou trhu práce, z celkového počtu uvedeného v roku 2018 je 41,8% pracovnej sily mladých. Pretože štvorce sú už obsadené.
Pokrok a technologický vývoj nás tiež vedú k názoru, že každý deň je potrebná špecializovanejšia a kvalifikovanejšia pracovná sila. To vytvára ďalšie požiadavky a požiadavky na obsadenie pracovného miesta.