Keďže v roku 1962 americký ekonóm ustanovuje koreláciu medzi zamestnanosťou a infláciou, štúdia Okunovho zákona je stále veľmi platná. Mnoho z nich spochybňuje jej platnosť, zatiaľ čo iné organizácie poukazujú na určitú užitočnosť.
Keď hovoria ekonómovia, pri mnohých príležitostiach predložia sériu názorov, ktoré môžu po zložitejšej a zložitejšej terminológii popudiť obyvateľstvo po prezentácii. Medzi týmito konceptmi majú ekonómovia tendenciu často používať koncept „variabilný“; Na základe skutočnosti, že hovoríme o vede s pozoruhodnou a podstatnou matematickou zložkou, sú použité modely, ktoré sa snažia zjednodušiť štúdium a pozorovanie, plné týchto „premenných“. To znamená symboly, ktoré predstavujú určitý koncept, ktorý môže nadobúdať rôzne číselné hodnoty.
Inými slovami, premenné sa snažia reprezentovať, ako hovoríme, určitý pojem. Poďme si teda predstaviť, že chceme merať vzťah medzi nezamestnanosťou a infláciou. V tomto prípade a pomocou Phillipsovej krivky sú zostavené modely, ktoré spájajú tieto dve premenné, pre tento príklad nezamestnanosť a infláciu, ako hlavné a tie, ktoré chceme korelovať, ako aj ďalšie premenné, ktoré v analýzu môžeme analyzovať; tieto ďalšie sú napríklad agregátnym dopytom.
Stručne povedané, premenné, ktoré po analýze môžu predstavovať koreláciu, aj keď to neznamená kauzalitu, ako hovoria aj ekonómovia, a týmto spôsobom nám ukážu, kto sa snaží preskúmať túto vzrušujúcu vedu, a vstupujeme do tohto sveta čísel a písmen, ako jedna premenná ovplyvňuje druhú a ako by sme s tým mali konať, alebo aspoň ako by sme mali konať. A je to tak, že v článku, ktorý dnes zverejňujeme, hovoríme o dvoch premenných, ktoré sa prostredníctvom Okunovho zákona snažili neustále korelovať v priebehu dejín.
A o tomto, páni, hovoríme v dnešnom článku. Pozrime sa na túto zaujímavú teóriu.
Veľmi spoľahlivý zákon
Najskôr a s maximálnou dôslednosťou vyjadrujúcim úctu k ortodoxii je potrebné poznamenať, že tento „zákon“ je iba empirickým pozorovaním, pretože ho nemožno preukázať. Sám Okun varoval, že táto teória je účinná, iba ak sa miera nezamestnanosti pohybuje medzi určitými parametrami. Preto keď hovoríme o vzťahu medzi rastom a nezamestnanosťou, musíme mať na pamäti, že Okunov zákon nie je všetko, a musíme našu štúdiu doplniť ďalšími modelmi, pozorovaniami, ukazovateľmi, ako aj všetkými druhmi nástrojov, ktoré umožňujú zvyšovanie dôkladnosť a objektívnosť nášho výskumu.
Podľa zákona nám Arthur Okun hovorí, že existuje korelácia medzi zmenami v miere nezamestnanosti a rastom ekonomiky. V tomto zmysle ekonóm poukázal na to, že na udržanie určitej úrovne zamestnanosti musí ekonomika každý rok rásť v rozmedzí od 2,6% do 3%. Akýkoľvek nižší rast pre ekonóma znamenal zvýšenie nezamestnanosti v dôsledku zlepšenia produktivity.
Rovnakým spôsobom tento zákon tiež naznačuje, že akonáhle sa zachová úroveň zamestnanosti, vďaka požadovanému rastu o 3%, aby sa znížila nezamestnanosť, musí podľa autora uvedeného zákona dôjsť k rastu ekonomiky. percentuálny bod za každý bod nezamestnanosti, ktorý sa má znížiť.
Na stanovenie tejto korelácie vychádzal Arthur Okun z údajov z 50. rokov 20. storočia a zameral sa na prípad Spojených štátov. Okrem toho stojí za zmienku tie varovania, ktoré sme vydali predtým, a ktoré komunikoval aj samotný Okun po zverejnení svojho pozorovania. A je to tak, že rovnakým spôsobom, ako sa pozorovala korelácia, varoval pred obmedzeniami v tejto teórii, napríklad pred skutočnosťou, že je účinná iba vtedy, keď je miera nezamestnanosti na úrovni medzi 3 a 7,5%. Vzhľadom na heterogenitu krajín na celom svete bol tento zákon spochybnený z dôvodu skutočnosti, že úrovne navrhované Okunom nie sú vo všetkých ekonomikách rovnaké. Okrem toho závisia od analyzovaného obdobia a, ako hovoríme, od krajiny, ktorú chceme vyšetriť.
Napriek kritike, keďže hovoríme o zákone, ktorý bol tvrdo spochybňovaný mnohými akademikmi, vzhľadom na predchádzajúce odôvodnenia a sú úplne platné, je pravda, že každý uznáva, že toto pravidlo bolo splnené približne vo väčšine analyzovaných prípadov . Z tohto dôvodu hovoríme, že Okunov zákon je zákonom, ktorý sa v makroekonomike považuje za veľmi spoľahlivé pozorovanie.
Veľmi oprávnené nuansy
Renomovaný ekonóm španielskej centrálnej banky a redaktor ekonomického blogu Nada es Gratis Juan Francisco Jimeno je uznávaným študentom správania v zamestnaní v tejto polostrovnej krajine. Vo svojej knihe „Rast a zamestnanosť, turbulentný a nepochopený vzťah“ (úvodník RBA) publikuje toto vyhlásenie:
„V predchádzajúcich piatich kapitolách sme videli, že vzťah medzi ekonomickým rastom a vytváraním pracovných miest je dosť zložitý: líši sa v čase a medzi krajinami; Závisí to od uvažovaného časového horizontu; je v rozpore s jednoduchými výpočtami, ktoré sa javia ako zdravý rozum; a je podmienené správaním makroekonomickej premennej, rastom produktivity, o ktorom v skutočnosti vieme málo “.
Na úvod je potrebné poukázať na rozšírený omyl, že existuje pevná suma pracovných miest. Klam, pre ktorý niektorí politici navrhujú predčasný dôchodok, pokiaľ sa zvyšuje priemerná dĺžka života, aby mladí ľudia mohli vstúpiť na trh práce a nahradiť tých, ktorí odchádzajú do dôchodku. Ale to, ako hovorím, je začiatkom mnohých odtieňov, ktoré by sa dali povedať o tomto zákone.
Rovnako ekonóm, profesor na univerzite v Alcalá, potvrdzuje to, čo bolo uvedené vyššie, pretože hovoríme o zákone, ktorý bude mať zmysel v závislosti od analyzovanej krajiny a sledovaného obdobia. Z tohto dôvodu, napriek tomu, aký zaujímavý je tento zákon, a že hovoríme o tom, že sa niekedy dodržiava, musíme zdôrazniť, že existujú určité obmedzenia a že zovšeobecnenie tohto zákona, aj keď štatistika sprevádza osobu, ktorá ho zaviedla, nás môže viesť k spáchaniu diagnostických chýb a ako zdôrazňuje autor práce, uplatňovanie zbytočných politík, ktoré len zhoršujú situáciu.
MMF berie na vedomie jeho existenciu
Podľa multilaterálnej organizácie, Medzinárodného menového fondu (MMF), väzba medzi zamestnanosťou a ekonomickým rastom nemusí vždy nasledovať po priamke v krajinách, ako sme povedali na začiatku, ale to neznamená, že neexistuje.
V tomto zmysle nám agentúra ukazuje, že Okunov zákon je v prípade USA všeobecne dodržiavaný, aj keď sa tiež zistilo, že od roku 2011 a po silných stratách pracovných miest zaznamenaných počas krízy v roku 2008 tento vzťah, ktorý vysvetľujeme, sa výrazne odchýlili od historického trendu.
V ďalších krajinách, ako je Austrália alebo Kanada, podľa agentúry súvisí zvýšenie HDP o 1% so zvýšením zamestnanosti o 0,6% alebo dokonca viac. Aj keď rovnako a pri zohľadnení týchto obmedzení spomenutých na začiatku a zdôraznených renomovaným ekonómom Juanom Francisco Jimenom, tento vzťah neprináša pozoruhodné výsledky v krajinách ako Čína, Turecko alebo Indonézia. Agentúra teda ukazuje toto obmedzenie po tom, čo dospela k záveru, že zatiaľ čo rast HDP predstavuje viac ako 70% rozdielov v zamestnanosti v Kanade alebo USA, v iných krajinách ako Rusko alebo Spojené kráľovstvo predstavuje 40%.
Stručne povedané, rovnakým spôsobom, ako sú splnené výroky ekonóma a mnohých akademických autorov, berúc do úvahy tento rozdiel pri meraní tej či onej krajiny, je pravda taká, že pre väčšinu krajín je pri zohľadnení rastu v pochopenie krátkodobých výkyvov nezamestnanosti. Z tohto dôvodu hovoríme o zákone, ktorý má ešte veľa čo prispieť k hospodárstvu a ktorý si vyžaduje viac pozorovaní, aby sa zlepšili nielen mechanizmy, ktoré nám umožňujú prepojiť niektoré premenné s ostatnými, ale tiež pokúsiť sa zlepšiť uplatňovanie niektoré politiky, ktoré v prípadoch ako Španielsko a ako uvádza autor v článku, generujú iba dysfunkcie na trhu práce, ktorý je spoločnosťou a dokonca aj mnohými ekonómami veľmi nepochopený.